为了响应制造总厂推进班组建设的号召，进一步提高员工的技能水平、强化现场安全和质量管控，将生产突击推向新的高潮，总装分厂组织举办了总组装工段和调试工段的技能比武大赛。
因为工期紧，任务重，分厂领导和技术人员灵活安排，积极调度，以正在生产组装的六台CDC-16道岔捣固车作为“比武场”，将技能比武融于生产任务中进行，起到了两相促进的预期效果。
总组装工段内设五个小组，每个小组内部进行评比。电工组团体项目的内容为整车所有电气组装项目，个人项目的内容为连接B7箱内所有线缆及端子，捆扎到位并盖上线槽。装修组的比赛项目为铆接前司机室铝板网，内部线缆及底座开口到位。机械组的比赛项目为发电机组吊装及外围设备安装到位。风路组的比赛项目为连接从动转向架外围风管。油路组的比赛项目为连接捣固装置外围油管。
8月8日，团体赛率先开始，技能比武是一场“没有硝烟的战争”， “游击式”比赛方案使得比赛异常的低调，看起来和普通生产现场毫无区别的比赛，却藏着争先恐后的斗志。随着比赛的落实和行进，无论团体还是个人都愈发斗志昂扬。比武大赛的初衷是提高员工的素质，大家也在相对“漫长”的比赛中快速成长，在你追我赶的计时表中，大家心里的终极挑战目标其实是自己。
比武考评采用计分制，严格依据《作业点检表》作为考评细则，并对每一处出现的现场5S及安全相关的违规现象严格扣分，移交调试工段后，以质量跟踪单为依据，每涉及参赛人员产生的质量问题也进行了扣分。考评人员还在现场对参赛人员进行了综合理论知识的提问。经过严格的考核评判，最终，电工二组获得了团体赛冠军，电工、机械、装修、风路、油路也相应决出了个人组的一二三名。比赛结束时，六台车也按时完工，顺利交付调试。
干什么练什么，缺什么补什么，学技术、练本领，岗位成才。技能比武大赛的开展激发了员工勤奋学习、钻研业务的热情，营造了“比、学、帮、赶、超”的活动氛围，生产的浪潮愈掀愈热，总装员工不断学习、提高的风气也愈发浓厚。