2015年是中国广核集团（以下简称“中广核”）培训工作30周年暨中广核大学成立10周年的特殊年份。在9月10日教师节之际，中广核组织召开了2015培训工作年会暨集团培训工作30周年纪念活动，表彰集团各领域人才培养的先进团队和个人，并回顾总结了中广核培训工作30年走过的历程及取得的成绩。
在集体奖项的表彰中，苏州热工研究院有限公司喜获“栖凤奖”，栖凤奖是中广核层面针对人才培养工作设置的最高集体奖，此次为苏州热工院首获这一殊荣，会上，苏州热工院培训团队还斩获了“我最喜爱培训课程”奖、最佳管理内训师、最佳兼职教员、最佳课程、最佳师傅、最佳培训管理员等多项殊荣。
“留苏”已成中广核新员工耳熟能详的共鸣词
十年耕耘桃李芬芳，十年来，苏州热工院出色地完成了10届企校联合培养班、9期岗前外培班的培训及管理任务，累计为中广核各成员公司输送了近2000名优秀的员工, “留苏”已成为新员工耳熟能详并能产生共鸣的词语。
定位明确，全面推进公司培训工作
随着公司定位的明确，培训成为打造技术平台的重要抓手之一。在过去的一年中，我院开展了岗位培训大纲建设、“培训考核授权上岗”制度建设、培训管理制度完善及工作流程优化、培训管理系统投运、培训综合业绩提升等一批培训相关重点工作，而SAP系统培训模块顺利投运，更是使公司各项培训工作更加标准化、规范化，培训相关的指标业绩从低到高，培训工作的综合业绩耳目一新。
近一年来，我院开发了近20门E化课程、优化了近20门专业技术精品培训课程。形成了涵盖10大专业领域、近200门标准化的技术课程库，包括各部门资深级专家、学科带头人、项目负责人等多专业、多层级的、人数近百人的教员队伍成长成熟起来。
三十而立春华秋实，十年耕耘桃李芬芳。在院领导的大力支持下，在苏州热工院培训工作者的共同努力下，苏州热工院的培训工作取得了长足的发展。展望明天，苏州热工院将继续做好各项人才培养工作，为公司稳健发展贡献力量，为公司实现目标保驾护航。 (科培中心、人力资源部联合供稿)