11月17日，赣州市人力资源发展协会“走进名企”活动在我司顺利开展，赣州市人力资源发展协会会长兼党建指导员胡上富、副会长兼秘书长杨峰带领32家会员单位代表出席本次活动，赣州格力总经办部长洪志勇陪同参与。
协会代表们首先来到我司科技展厅，详细聆听了我司筹备建设情况及整体计划，重点参观了展厅家用空调、冰洗产品、大型中央空调、核心零部件、智能装备、生活电器等展区，详细地听取了重点产品介绍，并对我司的产品纷纷点赞。
随后，为推进企业、院校、人力资源机构三方资源嫁接，进一步匹配企业用工需求和管理升级，共同推进人力资源服务与实体经济协同发展，协会代表和企业进行了更加深入的座谈交流。
座谈会上，赣州格力总经办部长洪志勇对协会代表们的到来表示热烈欢迎，介绍了赣州格力目前的建设发展情况、人才梯队建设进程，并重点阐述了企业目前的招聘渠道、招聘进度以及人力资源管理领域的思考与探索，同时提出，打造出富有个性的、特有的人才优势，将企业员工作为企业在市场中参与竞争、赢得竞争的重要资源，为企业创造出独一无二且难被轻易复制的价值，随后，与会单位进行了积极的交流与分享。
赣州市人力资源发展协会副会长杨峰对赣州格力与协会会员之间未来的合作与发展表示期待。他提出，协会为会员单位提供服务，更多的是资源上的嫁接，带动供给端、需求端和服务端整合链接资源，促进赣州地区的人才梯队建设，人力资源服务向成熟模式的升级，同时开辟更多的新渠道，形成生态供应链，从而打造健康可持续的人力资源生态体系循环，推动行业发展。各企业之间可以互相学习和交流，共同推进人力资源服务与实体经济的协同发展。
