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【HRS | 人事特辑】人事支援（知名大型日本集团企业）

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2016-07-16

导读：点击“互人森HRS服务平台”订阅本期【HRS| 人事特辑】为您推荐人事支援（知名大型日本集团企业）工作职责

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本期【HRS| 人事特辑】为您推荐

人事支援

（知名大型日本集团企业）

工作职责

1. 接受中国国内集团公司人事劳务方面的咨询，发现问题并解决；

2. 组织人事管理手段、协助改善各种人事相关规定；

3. 联合总公司人事部，推广普及公司理念；

4. 策划学习会、演讲会，向集团旗下各分公司普及人事劳务技术；

5. 通过公司制度咨询业务及人事咨询业务，将客户的满意度最大化；

6. 制作NMSC年度业务计划，策划、管理NMSC内部PDCA会议，及董事报告会议；

7. 策划并执行各项人事企划方案，让NMSC整体的系统运营更加完善；

8. 公司安排的其他相关工作。

职位要求

1. 25~30岁，大学本科以上学历；

2. 有2~3年工作经验，有HRM相关经验及知识者优先；

3. 具有逻辑思维、沟通能力，有魄力，喜欢有挑战性的工作；

4. 有广阔的视野，顾全大局，积极思考适合集团旗下所有分公司的经营方式；

5. 有学习欲，除人事知识之外，积极吸收税务、法务、监察等和公司经营相关的各种知识；

6. 有从现状挖掘本质问题、思考解决方案，并组织相关人员共同执行的经验；

7. 可以接受出差；

8. 日语上级水平，听说读写流利。

工作地点

上海市长宁区虹桥经济开发区（地铁2号线沿线）

薪资福利

月薪：面议

五险一金

其他福利齐全

公司介绍

知名大型日本集团企业。产业遍布全世界，在世界上享有盛誉。公司产品设计领域广泛，在各大机械产业中名列前茅。公司注重产品的质量与性能，为社会的需求提供各类的产品，创造满足社会需求的下一代驱动技术。中国总公司位于上海长宁区虹桥经济开发区，靠近地铁2号线，交通便利，地理位置优越。公司注重员工的能力与才能，打造最好的工作环境。