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为进一步激发全体基层员工工作积极性，优化选人用人机制，促进人才梯队建设，2月14日，力澳公司成功举办中层干部公开竞聘会。力澳公司班子成员及全体干部职工参会，尧化股份党群人资部、纪检监察部相关负责人参加会议。
竞聘共分为竞聘演讲、答辩、民主测评、会议推荐、个别谈话推荐等环节，全面考察竞聘者德、能、勤、廉等方面的综合素质。3名竞聘者围绕个人基本情况、竞聘动机、竞聘岗位认识、以往主要工作业绩、中长期工作目标及计划等方面进行竞聘演讲，并进行现场答辩，充分展现了力澳公司基层员工勇于争先、敢于担当、奋发向上的精神风貌。
“公司兴衰，唯在用人；用人之要，重在公平。”力澳公司总经理张旭东同志在竞聘会上强调，此次中层干部公开竞聘，是推行尧化股份选人用人的一项重要举措，希望通过公开竞聘，把想干事、能干事、勇担当的人选拔出来，建设一个老中青合理配备的干部人才梯队，并积极培育年轻后备力量，使更多的优秀人才与力澳公司共成长、同发展。
图/文： 柳启会 （力澳公司）
校对：田厚谊
审核：李准
