公司成立于2024年4月，注册资本4211.3万元。集团公司总部设党群综合部、财务管理部、纪检部、经营发展部、工程项目部五个部门，下辖新疆阿阿高速公路项目管理有限公司、阿拉尔机场建设有限公司、新疆阿塔铁路有限公司、阿拉尔市塔河公共交通有限公司、新疆阿拉尔市三五九客运有限责任公司、阿拉尔市塔里木公路养护有限责任公司、新疆城实商贸有限公司、新疆城鑫智慧物流产业有限公司八大分子公司。公司有四大主营业务板块：交通基础设施投资建设及运营、物流运输、道路施工与养护、物资贸易。拟成立三家合资公司物流园、搅拌站、贵州力强科技发展有限公司。
1.新疆阿阿高速公路项目管理有限公司（16名）：董事1名，副经理1名，党群综合部职员3人，技术部职员1名，质量安全部职员6人，计划合同部职员2人，财务部职员2人；
2.阿拉尔机场建设有限公司（3名）：副经理1名，综合业务2名；
3.新疆阿塔铁路有限公司（5名）：副经理1名，综合业务3名，财务1名；
4.阿拉尔市塔河公共交通有限公司（6名）：董事1名，副经理1名，综合业务3名，财务1名；
5.新疆阿拉尔市三五九客运有限责任公司（5名）：副经理1名，综合业务3名，财务1名；
6.阿拉尔市塔里木公交养护有限责任公司（13名）：董事1名，经理1名，副经理1名，党群综合部职员3人，安全技术部职员1名，生产经营部职员4名，财务职员2名；
7.新疆城实商贸有限公司（1名）：副经理1名；
8.新疆城鑫智慧物流产业有限公司（8名）：董事1名，副经理1名，综合业务2名，销售业务3人，财务1名。
9.物流园：财务总监1名
10.搅拌站：财务总监1名
11.贵州力强科技发展有限公司：财务总监1名
工作地点：第一师阿拉尔市辖区
面向社会发布公开招（竞）聘公告，符合岗位条件的，均可报名。
（一）基本条件
1.政治思想素质好，具有良好的职业道德，有较强的事业心、责任心，爱岗敬业，乐于奉献；
2.具有一定的组织、沟通、协调能力和实际工作经验，能结合实际创造性地开展工作；
3.具有招（竞）聘岗位所需的专业知识、政策理论水平和业务能力；
4.能够熟练使用各类办公软件，具备较强的文字功底和口头表达能力；
5.坚持原则，顾全大局，作风正派，廉洁自律；
6.身体健康，能正常履职。
（二）招（竞）聘岗位及任职资格条件（附件1）
（三）具有下列情形的不予报名：
1.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的；
2.按照国家有关规定，在原单位工作未满服务年限的；
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，不得报名招（竞）聘高于原职级的岗位；
4.法律、法规规定的其他不得报名的情形。
（一）发布公告。面向社会发布公开招（竞）聘公告，公布岗位、职数、报名条件、报名截止时间等，广泛吸引社会上符合条件的人员报名参与招（竞）聘。
（二）组织报名。
1.报名时间：即日起至8月31日
2.报名方式
（1）网上报名。将报名表及相关资料扫描件发送至邮箱：243345721@qq.com。
（2）现场报名。将报名表及相关资料复印件送至阿拉尔市银帆广场（金融中心）7楼党群综合部办公室；联系人：柴女士，联系电话：15739772701。
（3）报名所需资料。①《岗位公开竞聘报名表》（附件2）；②身份证（正反面）扫描件、高等教育学历、学位证书扫描件各1份（原件备查）；③岗位要求相关资格证书、职称扫描件各1份（原件备查）;④一寸免冠彩色电子照片；⑤工作经验、业绩等证明材料。
3.一般管理人员每人限报1个岗位，中层管理人员每人限报2个岗位（必须为同公司不同职级）报名日期截止后，领导小组办公室将报名情况进行汇总，对无人报名的岗位，可以继续报名，首次报名人员可进行改报。报名结束后，领导小组办公室根据报名情况，对同意岗位调剂的报名人员进行岗位调剂后公示。
（三）资格审查
根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。
1.未按照公告要求填写报名表、提供报名资料者，资格审查不通过。
2.公司通过电话、短信等方式通知审查通过者参加面试，未通过者不再另行通知。
（四）面试
面试过程中应聘人员介绍自己的工作简历、岗位认识、现状分析、本人应聘该职位的优势和条件、德才情况、工作实绩，并提出就职后工作规划。
（五）入职体检、考察
1.体检：按招（竞）聘成绩确定拟录用人选，自行到三甲及以上医院进行身体健康体检，拟招录人员参照《公务员录用体检通用标准》。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员体检不合格或在体检过程中存在弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史等违规行为的，不予聘用或取消聘用。
2.考察：应聘人员有工作单位的，面试通过且体检合格，拟录用前，需原单位出具廉洁证明考察材料及居住地派出所出具的无犯罪记录证明材料；暂无工作单位的由居住地派出所出具无犯罪记录证明材料。
3.对自动放弃或体检、考察不合格而产生的空缺名额，由公司研究确定是否递补。若递补，在面试人员中根据专业相关性、按照面试成绩由高分到低分依次等额递补。
（六）公示和聘任
结合综合成绩、岗位需求等各方面情况，研究确定聘用人选，公示期为5个工作日，公示期满无异议的，按有关程序办理相关聘任手续。
（七）办理入职手续
根据公司员工管理办法，试用期为1~3个月，试用期经考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。招（竞）聘成功人员应在规定时间内报到，在规定时间内未报到的视为放弃。
正式聘用后，按照公司相关规章制度享受相应工资及福利待遇，缴纳五险一金。
1.报名招（竞）聘人员应对所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消聘用资格；已录用的，公司将解除与其签订的劳动合同。
2.面试、体检地点均在阿拉尔市，产生的交通、食宿、体检费用自理。
3.纪检部门严格监督，严肃纪律，对于在招（竞）聘过程中丧失组织原则，徇私舞弊，违反组织人事纪律、搞非组织活动等不正之风的人和事要严肃查处。
4.应聘人员应仔细阅读本招聘公告，报名时请按要求如实填写手机号码，并保持电话畅通，及时关注新疆塔里木交建集团有限公司发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
5.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，本公告未尽事宜，由交建集团公司招（竞）聘工作领导小组集体研究决定。
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交建集团子公司公开招（竞）聘职位表、报名表
