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为深入贯彻全面从严治党要求，持续压紧压实党风廉政建设责任，筑牢全员廉洁从业思想根基。近日，交建集团各子公司多举措开展廉洁教育活动，推动廉洁理念深入人心，筑牢公司发展廉洁底线，为企业高质量发展保驾护航。
塔里木检测公司党支部
近日，塔里木检测公司党支部聚焦行业特性与岗位风险，精心组织开展廉政教育专题会议，以教育促规范，以警示筑防线，全力营造风清气正的企业发展环境。党支部书记金磊主持会议，全体党员、管理人员共计22人参与会议。
此次廉政教育专题会议紧扣“学纪法、知敬畏、守底线”主题，突出针对性与实效性。活动中，金磊带领大家集中研学《中国共产党廉洁自律准则》，通过原文解读、要点梳理、交流讨论等形式，引导全员深刻领会准则核心要义，明确廉洁自律的标准与要求。同时，结合检测行业数据采集、报告出具、结果审核等关键环节风险点，通报了多起行业内违规违纪典型案例——从虚假检测数据编造、违规收受服务对象财物，到利用岗位便利泄露商业信息等案例，以“案例还原+原因剖析+后果警示”的方式深入解读，用“身边事”警醒“身边人”，让全员在真实案例中受教育、明底线，切实增强拒腐防变的思想自觉与行动自觉。
会议要求，要将廉洁自律要求融入工作全流程，尤其在检测样品接收、数据记录、报告签发等关键节点，必须严守职业道德与操作规范，坚决杜绝“人情检测”“利益输送”等违规行为。要进一步完善廉政风险防控机制，强化日常监督检查，对发现的违规违纪问题坚持“零容忍”，一经查实严肃追责问责，切实以制度刚性守护廉洁从业底线。
此次廉政教育专题会议的开展，进一步强化检测公司全员的廉洁意识与规矩意识，为企业高质量发展注入“廉动力”。下一步，检测公司党支部将把廉政教育纳入常态化工作体系，推动廉政建设走深走实，为公司在规范经营、廉洁发展道路上稳步前行提供坚实保障。（供稿：袁婷婷）
交泰公司
近期，G217 阿拉尔至图木舒克公路项目征迁工作正在有序推进中，为确保征地拆迁工作依法依规、阳光透明、廉洁高效推进，交泰公司紧盯征地拆迁领域廉政风险，精准发力、综合施策，筑牢征地拆迁廉洁防线，为项目后续建设奠定坚实基础。
依法依规推进，确保公平公正。公司始终坚持依法征收、阳光征收，严格依据《中华人民共和国土地管理法》《自治区重点建设项目征地拆迁补偿标准》等法律法规，规范执行土地征收流程，确保程序合法、补偿合理、操作透明。
强化联动协调，凝聚攻坚合力。公司坚持一线工作法，做到情况在一线掌握、协调在一线进行、问题在一线解决，联合征地事务中心、勘界、设计、监理、施工单位及沿线各乡镇协调征地过程中的疑难问题。征收人员深入群众，逐连逐户宣讲政策、答疑释惑，有效消除群众顾虑，推动征地工作有序开展，全力保障工程进度。
切实维护群众权益，实现和谐征收。征收过程中，工作人员严格按流程开展土地现状调查、补偿清册测算及协议签订等工作，借助连务公开栏及时公示安置方案和补偿标准，严格执行征地程序、政策规定和纪律要求，实现全程公开透明，切实保障群众的知情权和参与权。
下一步，交泰公司将继续秉持“以人民为中心”的发展理念，严守纪律红线，确保补偿资金精准兑付、惠及于民，以廉洁高效的工作作风推动项目建设提速增效，为打造品质工程和民生工程贡献力量。（供稿：胡 洋 袁 起）
城鑫物流公司
为进一步加强公司员工队伍建设，规范员工日常行为，全面提升工作作风，近日，新疆城鑫智慧物流产业有限公司（以下简称“城鑫物流”）组织召开工作作风整治专题会，城鑫物流董事李冉主持会议，公司全体员工参会。
会议伊始，李冉同志带领全体参会人员再次学习《交建集团关于加强教育管理员工日常行为规范的通知》。学习过程中，他针对通知中的重点内容进行了详细解读，着重强调了规范员工日常行为对于公司发展的重要性，引导全体人员深刻领会通知精神，真正做到内化于心、外化于行，将规范要求融入日常工作的每一个环节。
随后，各员工结合自身岗位实际与工作表现，依次开展工作作风问题查摆。大家坦诚相待，指出自身存在的作风问题，深入剖析问题产生的原因，并提出了相应的改进思路和措施。通过这一环节，不仅让员工们对自身工作作风有了更清晰地认识，也为后续的整改工作奠定了坚实基础。
会议最后，李冉同志对本次专题会进行了总结。他充分肯定了各位员工在查摆问题环节的认真态度，指出了公司当前在工作作风方面存在的共性问题，并对下一步的工作提出了明确要求。他强调，全体员工要以此次专题会为契机，高度重视工作作风问题，针对查摆出来的问题及时进行整改，不断提升自身的工作素养和业务能力，为公司的持续健康发展贡献力量。（供稿：连文慧）
公交、客运公司
为持续净化行业风气，提升服务品质，筑牢廉洁从业防线，近日，塔河公交联合三五九客运公司主动出击，深入开展内部专项检查与自查自纠行动。聚焦关键岗位与核心业务流程，以“零容忍”态度严查潜在腐败风险与不正之风，推动廉洁建设向纵深发展、向基层延伸。
此次行动成立了由公司领导牵头、财务人员主导的专项工作组。检查范围全面覆盖车辆采购与报废处置、线路及班次调度、驾驶员招聘及考核奖惩、费用报销等核心业务领域。检查组通过系统梳理制度流程、详查原始凭证、比对分析数据、开展针对性谈话等方式，深挖管理漏洞与廉洁风险，力求全面覆盖、不留死角。
在公交、出租乘车费用收取监管方面，三五九客运重点强化车载GPS及音视频监控数据的分析运用，精准筛查违规调整计价器、绕路、私收费用等侵害乘客利益的行为。塔河公交则重点对现金管理实施细查，通过线下核算多人复核、线上专员统计登记相结合的方式，严格按照现金管理办法执行，强化现金流向监管，提升监管效能。
为更广泛收集线索，公司设立内部廉政举报信箱和专线电话外，还创新采取召开司机代表座谈会、发放匿名线上问卷、安排管理层“下沉”跟车暗访等方式，主动倾听一线驾驶员和群众的真实声音与诉求。排查重点集中于管理人员“吃拿卡要”、违规安排“人情班”“关系车”、虚报冒领费用、侵占司机利益、工作作风粗暴等突出问题，鼓励员工积极反映身边不正之风。
此次公交、客运公司主动“刀刃向内”开展深度自查，充分展现了自我净化、提升治理效能的坚定决心。此举不仅有助于及时发现、清除违规行为，堵塞管理漏洞，更能从源头上预防腐败和不正之风，为市民享有更公平、透明、优质的出行服务奠定了坚实的管理基础。（供稿：罗雅丽）
来源 | 交建集团各子公司
编辑 | 杨小静
初审 | 杨小静
二审｜张 鹏
三审｜张 亦
