郑燮：“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。明年再有新生者，十万龙孙绕凤池。”从古至今，名师者必有杰徒，师带徒学习模式源远流长，也必将继续流传。4月17日，公司组织项目管理中心、财务管理中心集中进行了2018年“师带徒”培训协议签订工作。
各项目在月初已分别组织签订仪式，各对“师徒”秉承着学习为主的决心、互相学习的虚心和全力合作的恒心自愿结对。机关各部门在到达博州指挥部安定之后也全面展开了协议签订工作。
一纸书文的约定，连接着的不仅是工作上的扶持，更是师徒情谊在工作之外的延伸。记得去年参加前辈同事的婚礼，同桌的年轻人很激动的为他的师傅忙前忙后，他说师傅结婚比他师傅还激动。“师带徒”不仅是简单的工作中前辈带后生、老人带新人，这更加是一种拓宽新老员工沟通渠道的方式、打破羞涩与陌生屏障的利器。
“好的开始是成功的一半！”愿“师傅们”都多一点耐心、多一点关爱，愿“徒弟们”都笃实好学、一步一个脚印，祝愿所有“师徒”在2018年都能有所收获、提高自己。
