为响应公司“人才强企”战略，充分发挥管理者的示范带头作用，帮助青年员工快速成长，加快公司人才队伍建设，4月28日，阿乌阿项目经理部组织召开了师带徒协议签订仪式，项目部全体职工参加，师徒代表现场签订“师带徒”协议。
仪式上，党支部书记、项目经理王朋辉同志进行了一番激动人心的致辞，并宣读了《新疆交通建设集团股份有限公司导师带徒实施管理办法》。王朋辉同志说，师带徒是公司关爱、帮助年轻职工成长的一个重要途径，是打造实战能力强、专业素质硬的职工队伍的有效途径，也是公司有效配置人才资源、建强人才队伍、促进跨越发展的一个重要举措。
随后，师傅代表安少云进行了师傅宣言并声情并茂的说希望徒弟们端正学习态度，在学习过程中做事情绝不拖拖拉拉，一定要养成日事日毕的习惯。要提高学习主动性，不懂就要问。在师傅的眼里只有不爱学的徒弟，没有学不会的徒弟，希望大家都能抓住这样一个难得的机会，用知识与技能武装自己，这样才会有一个美好的前程，而师傅们也要更加严格的对待自己，做好先锋模范，起好带头作用。徒弟代表刘永康进行了徒弟宣言，表达了自己对工程的热爱，对工作的珍惜，对师傅的感恩。
仪式最后，王朋辉同志作了总结发言，对在场所有师徒表达了自己的期望，希望师傅们育人为先，徒弟们奋力赶超、尊敬老师、勤奋学习、善于思考。师傅们，虽说都是我们项目的骨干精英，但是徒弟们，并不需要一味的拘泥于师，而要有信心赶超他们。师傅领进门，修行靠个人。青出于蓝而胜于蓝，这才是公司师带徒的最终意图。祝愿徒弟们在工作岗位上游刃有余，祝愿公司的明天更加充满生机与活力。
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