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项目资讯 | 服务项目建设 推进制度落实——拜城县人社局组织辖区项目负责人在拜城综合物流港项目部观摩指导

项目资讯 | 服务项目建设  推进制度落实——拜城县人社局组织辖区项目负责人在拜城综合物流港项目部观摩指导 新疆中新铁路建设有限公司
2023-05-22
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导读:项目资讯 | 服务项目建设 推进制度落实——拜城县人社局组织辖区项目负责人在拜城综合物流港项目部观摩指导

为进一步贯彻落实党中央、自治区关于欠薪问题及维护农民工合法权益工作的决策部署,压实各施工企业、在建项目保障工资支付工作的责任,从源头预防、化解欠薪隐患,全面提升根治欠薪工作水平。2023年5月19日下午,拜城县人力资源和社会保障局组织辖区内37个项目的负责人和劳资专员来到拜城综合物流港项目,观摩保障农民工工资发放工作流程,并在现场召开了拜城县2023年“5+1”制度落实推进会。

拜城综合物流港项目经理姬翔、现场施工和项目劳资主要负责人就项目概况、各区域板块功能设计和“5+1工作制度”在我项目落实及开展情况进行了介绍。综合物流港项目结合库拜玉高等级公路、新拜铁路项目建设,在拜城县产业园区“一园三区”扇形的顶端处启动实施,将有效推进拜城县物流运输结构调整,整合县域优势资源,为当地居民提供更多就业岗位,实现拜城县经济社会高质量发展。

在随后召开的拜城县2023年“5+1”制度落实推进会上,人社局劳动监察大队的同志讲解了《保障农民工工资支付条例》中有关工资支付形式与周期、工资清偿、工程建设领域特别规定、监督检查,以及建设方、施工方和分包方需承担的法律责任。会议最后,人社局副局长刘寅时对新疆交建集团拜城综合物流港项目农民工工资“5+1工作制度”落实情况给予肯定并指出,施工企业要强化政治意识,主动承担社会责任,遇到问题及时与监管部门沟通,把工作做在平时、把重点放在预防、把矛盾解决在现场;通过严格执行农民工实名制考勤、紧抓日常安全生产要求,充分利用数字化平台技术优势,维护拜城县工程建设领域用工秩序,共建源头根治欠薪长效工作机制。

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