12月1日下午，拜城项目召开2023年职工年度总结暨考核大会。会议由项目副经理李广灿主持，项目领导班子及全体职工参加了会议。
会上，李广灿传达了《关于做好2023年公司直管项目年度考核工作的通知》，对考核重点内容进行详细解读并提出三点要求：一是要统一思想，增强责任感和使命感。二是实事求是，从严从实严明考核纪律。三是要端正态度，正确对待考核及测评结果。
考核采取“线上+线下”方式进行，主要从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行全面总结和汇报，聚焦年度工作亮点及标志性成果，查摆问题不足，提出努力方向和2024年度工作思路。会上，还以不记名方式对所有员工进行民主测评，评选出项目年度优秀职工。
在听完述职报告以后，李广灿进行了总结发言，他充分肯定了项目职工在今年所做的工作和取得成绩，认同每位职工的付出与努力，同时提出三点建议，一是要不断总结和提高。从问题中吸取经验教训，总结思路和措施，更好的推动工作发展。二是要“以学增智”。要加强理论知识和业务知识的学习，不断提高业务水平和自身素养。三是要立足岗位，做好手头工作。以更加饱满的热情和持之以恒的干劲投入到工作中，圆满完成年度各项业务。
拾来时之火，聚前行之光。这次会议是总结，更又是一次鞭策和激励，既发现了不足，又总结了思路，为项目下一步发展积蓄了磅礴力量！
