合理化建议被采纳
名单公示
为推动公司持续改进、技术创新活动，培养员工对公司经营管理的参与意识，鼓励员工为公司可持续发展献计献策，从而提高企业管理水平，降低运营成本，保证产品质量，促进安全生产等，2020年公司要重点推动建立员工合理化建议提报的机制。
建议途径
合理化建议的提报分为线上和线下两种途径，目前线上审批的流程正在开发中，届时员工可在微信公众号“幸福中环”中提报合理化建议；而线下的提报流程已经在二厂单晶车间进行试点，在生产管理看板上设置合理化建议征集专区，设计合理化建议卡片，员工可针对自己工作区域内的安全5s、品质、成本、设备、效率等方面提出合理化建议，经过区域主管确认后放置在提案放置区，由精益管理组定期收取、确认；
试点期间（2月28日-4月3日）共收集二厂单晶员工合理化建议162条，初级审核通过77条，占比47.5%，评审委员会评审采纳39条，占比24.1%。
采纳奖励
合理化建议采纳奖励分三次、均以奖励通报形式兑现，按照50元/条（试行标准）进行正激励，总计奖励1950元，奖励名单详见附件。后续会建立积分机制，不断完善奖励标准，以积分兑换券、等价奖品、现金等多种形式兑现奖励。
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截止时间
2020-4-18
