致良知+商业实践给了很多企业家深刻的启发，精英集团董事长提出“根深叶茂教育法”；康恩贝集团董事长更是55岁再立志，要“做好人、做好药、十年千亿，引领国药”的伟大目标；千喜鹤集团董事长以致良知链接一、二、三、四产业，形成一个宏伟、更有格局的新产业；66岁的靳保芳靳董事长提出了“真诚、质朴、敬畏、感恩”的企业基因，立志成就伟大企业。
致良知不仅教会我们如何做好人，如何做好事，更教我们看清大势，胸怀大局。让我们的心灵得到洗涤。提升了心上的成就，因而也就拥有了相应的仁爱、智慧、胸怀和能量。
随着自己的成长、责任的增加，我也曾产生过对自己能力的怀疑和对工作的懈怠，继而对个人的未来产生怀疑与迷茫。但是公司健康向上的文化氛围、团结互助的同事关系、领导循循善诱的培育教导，使我在怀疑、迷茫的时候，在对工作懈怠的时候认清了自我价值，理清了自己的工作思路，找到了个人职业的发展方向。在公司的服务时间越长，和老员工接触得越密切，就越能感受到公司文化的强大。
（作者单位：包头基地综合部）
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