经历了五十余天不间断的工作日学习，在基地各个部门带头分享下我们学完了《醒来》整本书，也在日常课堂及课后学习了领导和同事的心得分享，期间又组织收看了董事长在致良知北京论坛的演讲，生活好像被打开了一扇窗，一个之前未曾体会的又全然不同的世界。在学习的过程中，发现之前浅学的一些传统的儒释道文化困顿的地方豁然开朗。道德经曾说“上士闻道，勤而行之；中士闻道，若存若亡；下士闻道，大笑之，不笑不足以为道”。作为一个常人，虽不至于“不足以为道”。却一直是听了很多道理却未曾真心体会，做不到上士的“闻道勤行”，知行合一。知道，且能做到，是为知道。
德国管理学家马克思韦伯曾经说过，“这是一个去魅的年代，上帝死了，所以各路大神都宣称自己的手中有解药，于是人们开始相信人手中有解药。”。我们处在一个价值多元化的时代，拥有选择的主动权和自由，有诸多的可能性对我们开放。正因如此，我们才更应该思考是被动的接受别人对世界的解释，还是主动构建自己的“意义世界”？但是一个正确的选择-就像阳明先生的心学，构建新的世界观的过程中获得的力量和智慧，以及创造的意义却是无法比拟的——自身成功的蜕变，才是最终价值所在。
首先，工作是最好的修行，用正确的态度去工作。禅宗讲“平常心即是道”， “致良知”也就是知行合一。“良知”是“知是知非”的“知”，“致”是在事上磨炼见诸实际。作为一个计划专员，日常工作即是信息的传递和修正，日常应急事务处理多——事有千头百绪而不能乱。阳明先生的教诲需“精则明矣，明则诚矣”，需要在工作中不惧磨炼，去除杂念专注工作本身。把致良知的学习从书本上贯彻到工作中，持续不断的进益，不仅“精于辞”更要“精于道”。
其次，好好工作亦要好好生活。除了工作角色，我们每一个人在生活中又承担着为人子女为人父母的角色。通过不断的学习具备了人格养成的学问和知识，还可以在孩子还懵懂的想简单的区分“好人”还是“坏人”的时候，便有能力给予他们正确的人格教育；阳明家训有“勤读书，要孝悌”，为人父母后更能体会父母之不易，以亲近心对待父母以感恩心回馈父母。
最后，修行从当下开始。“今人病痛，大段只是傲”，真正的内心光明不在位置高低不在资本多少，而是不断“责善”构建谦逊为上内心恭敬的人格。我们身处一个有序安定的社会，身在一个良好发展的工作平台。“良知人人有，重点在躬行”，日常生活工作也是一个人生自我管理、自我完善的过程，纠偏及责善应该是一项日常性的工作。
在公司的宣导学习中国，在传统文化的洗礼下，越发发现自己知识不足。董事长步入花甲之年在白忙之中还不断学习，致力于“做一个伟大的企业”“做新长征路上的无畏战士”。所以年龄和日常工作不应成为借口，即已立志便从当下做起，“堂堂正正做人，兢兢业业做事”！
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