心胜则兴——雏鹰飞翔记

我曾以为“真诚、勇敢”这类别人称赞的词，我有资格和信心去分享它们。但当有了机会去观醒自己之后，我才敢发觉，当真是“不知者无畏”，离这些词，我还差得远！

在过去，勇敢在我的字典里被解释为：以不怕虎的精神做事，当然这种不怕虎的精神，只建立在混沌不清的内心基础上的；真诚则被解释为直言不讳，完全不过大脑脱口而出！带着这种错知错觉，在过去的生活和工作中磕磕绊绊前行，寻求脱离之道，结果当然南辕北辙。

经过雏鹰计划七天的学习之后，我才体会到原来我的那所有的不得法门与磕绊皆是心不明带来的后遗症而已。“心明眼亮，方可心生万法。”这一金句是我在结束雏鹰计划重新走入工作中，体证最为明显的一句话。

在过去的基层管理工作中，“屁股决定脑袋”是我的不好方法。和同事交流，想着：与其费工夫的诸多解释，倒不如“一言堂”，以之绝对的服从与执行来的更加直接快速。这种间接的偷懒式管理并没有获得想象中的结果，员工的不配合事件不尽其数。

为摆脱这些不积极的现状，也曾做了许多尝试，但屡屡未获成果。最后盲目归结以“没有志同道合的员工”去掩盖自己的无能和虚伪。

真诚、勇敢、公正这些被人最为欣赏的品质在过去一步步走失，而我却不曾明白，现想来真是愚蠢又好笑！

雏鹰计划的七天里，我发现没有“错”的我，原来错的最为离谱。那些看似每天都在精进的工作经验，实际上只是日复一日庸碌。和同事之间的配合不到位，也是自己的心态有问题——既然已经明白工作难开展的源头，如何消除以往的不和谐,并且带领团队前进？“生命唤醒生命”无疑是最好的解决方法。

从北京回来后，我将致良知带进了班组文化建设中，班前班后会讲良知，讲发展，讲生活，出现问题之后的粗暴训斥惩罚转变为与员工交谈，讲事实、讲预防、讲出现一个问题背后隐藏的疏忽和遗漏......令人高兴的是，这些努力渐渐开始有了变化。最近一次，在员工发薪日旷离旷工事件中，我惊讶自己没有像过去开始控制不住自己的情绪。有几个微小的改变吧：

我开始反思自己：以往只要员工旷工，我都好似天要塌下来一样，并且认为员工故意捣乱，懈怠工作！而这一次，我静下心来，给别的班长打电话询问可否抽出人员前来支援。并且得到了别人积极地回应和援手，加强了彼此的沟通。

我渐渐的发现：有员工在当班过程中，自发缩短外出休息时间，尽快的修整好后就立即进入车间，以让其他员工能获得时间休息！这样的转变增强了我们要建设好一个优秀团队的信心。而我自己的工作激情也开始重新唤醒。很感谢这一次的学习机会，能够让我勇敢认识自身，直面心灵深处从内心开始强大起来。

我觉得有件事情我得做好：给我的管理工作带来了好工具——致良知，让我的工作开展变得顺畅了。这些好的变化，将坚定我要将致良知继续在班组坚持的想法，我要助力身边所有的员工的幸福生活。

最后，还是得感谢董事长对致良知的重视，能够让我们有幸，在刚进入工作的时候就获悉什么才是成就人生的重要法宝！我会带着“真诚、质朴、敬畏、感恩”八字箴言，做岗位闪耀的螺丝钉，为实现我们对世界的承诺——“开发太阳能 造福全人类”倾尽全力！

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