伴着初秋微凉的小雨，略显忐忑的我们如破土新生的嫩芽，迎来了保隆2018第三期新员工入职培训。我们未曾想过，虽然这一路微凉，但三天后迎来的却是热情与希望。雨水浇不灭激情，新芽穿过黑夜沉睡，最终在白昼舒展。
集体拓展拉开了培训的帷幕，犹记破冰时78人环成两圈，肩搭肩、手抓手时那清晰的一声声“我们是一家人”，大家慢慢地褪去了羞涩与紧张，一起努力完成团队任务目标。公司为让新保隆人更好更快地适应环境，在接下来的两天半安排了紧凑的学习课程，贯穿了公司概况、企业文化、公司管理制度、工具等内容。这些课程都与我们的工作切实相关，实实在在解决了新人的困惑。刘老师带领我们进行了一场时空穿越，参观了保隆的过往今生；张老师的行业分析专业如锋；姚老师的经典语录，“学习是一种生活方式”记忆犹新；李老师讲解了与大家息息相关的薪酬福利及人力资源管理体系；杨老师以实际案例加深了我们对保隆果园文化的理解，一句句精炼的人生哲语亦深入同学们的内心。企业文化虽是第二天的课程，可我们早已在部门同事的帮助间感受到了内涵。没错，在这种文化熏陶下，我经历的是整个部门的关切与陪伴，内心暗自提醒自己以后也要这么关切我的新同事们。我想这就是传承吧。最后一天的学习更是干货满满，陈老师、张老师与胡老师重点讲解了信息系统平台和工具的使用。
要说这就结束了？NO！还有一个大彩蛋没有公布呢。张祖秋总裁亲临现场为我们答疑解惑。真是令人又激动又兴奋。同学们积极提出自己的疑问，无论是财务转型还是行业市场剖析、个人职业发展等，张总都耐心地为大家解答。并表明未来公司将一直立足于汽车行业，并重点围绕“以感知为核心的智能驾驶相关汽车电子产品”“汽车结构轻量化”的发展战略，极大得鼓舞了士气。
当然，要问我感触、收获最多的地方在哪，自然是我们拥有了一个完美的团队。还记得入夜后的我们或坐或趴或跪或站，围在一起。大厅昏黄的夜灯包裹了我们。大家集思广益，小河汇成了海洋，火花燃起了火把，共同点亮了属于我们集体的明灯。而一个个小集体又时刻被载有“负责、上进、分享”的保隆之心牵引着大步向前。这一路，有保隆的体贴与陪伴，“你”，“我”，我们一起在阳光风雨中成长、进步。
