峥嵘26载.因你而精彩

基本信息：

姓名：都伟

担任职务：宁国园区管理中心-综合管理部-经理

个人标签：行而不辍，未来可期。

我与保隆的那些事儿：

2012年，非常有幸加入保隆大家庭。在入职之初，就受到了领导、同事们的关心与帮助，感受到了保隆大家庭的温暖与氛围，让我在很短的时间内就融入了团队之中。

10年前的我跨行业而来，虽说已有同岗位工作经验，但在新的环境里面还是发现了自己存在的短板与不足。如面对项目资料编写，对公司的熟悉程度、专业的技术描述让我也出现了畏难情绪，而我也思考过，我能胜任这份工作吗？好在保隆的负责、上进、分享让我在新的环境中找到了助力点，让我坚持了下来，从而通过日常的工作将个人综合能力得到提升，个人评价从单一型选手成长为综合型选手，也从入职之初的执行岗位一步步走上了现如今的管理岗位。

回望过去的10年，让我最难忘的事情就是2014-2016年，经过大家的不懈努力完成的2项国家级项目，不仅给公司带来了些收益，还让我个人得到了自参加工作以来最强的满足感。成长的道路上要感谢的人太多太多，但最为感谢的还属保隆这个大家庭，也正是这个像家一样的氛围让我找到了归属感。在工作上取得的业绩，让我个人有了成功感，让我感受到了工作带来的激情。

展望未来，我仍将保持热情，面对公司赋予的机会，在工作中不断学习、提升。

保隆26周年，我想对你说：

在保隆26周岁生日之际，我衷心的祝福保隆鹏程万里，前途似锦。

基本信息：

姓名：郭辉

担任职务：AMT-排气管件工厂-技术开发一部-检具工程师

个人标签：一个坚韧的人。

我与保隆的那些事儿：

我是郭辉，是一名检具工程师。刚来到保隆的时候我对检具设计虽然很熟练，但是还不成体系，对GD&T的理解也不是很透彻。之后，部门安排对我们进行了系统的形位公差学习和培训，使我们使用形位公差更顺手也能更好的理解客户的意图，避免由于双方都理解误差和解读错误导致公司的巨大质量损失。如今，我们尾管工厂已兴起了全民学习形位公差的氛围。

这么多年以来，我参加了公司外请的系统培训，学习了GD&T形位公差、模具设计、FEMA、焊夹具设计等基础的和进阶的等各类型课程，接触了很多崭新的知识，也开始把这些知识有意识的融入到平时的学习和工作当中，使我的工作能够更加顺心和有章可循。

这期间，我也遇到过不少难题，比较有纪念意义的是2015年时，那时来公司还没有多久，我是既要设计检具，又要设计焊接工装。当时应该是焊接工装焊接出来的产品不符合检具。然后有两位上级带领我们相关工程人员，在现场找问题、寻对策。分析焊接工装每一个定位部分、需要检测的点，一个个的拆解查找问题。从晚上7点一直干到11点多。这些年偶尔回想起当时连技术老大都陪着大家一起找难点、解难题，内心依然非常的激动。

保隆的分享、包容、创新，和充满活力的精神一直感染着我。保隆公司的每一个人都朝着同一个目标而努力、奋斗，在这样的一个大环境下，我们不约而同的有了代入感，工作起来更有劲儿、也更有盼头了。这是一种发自内心的感受，让我自觉自愿的为保隆付出、为自己的这个岗位而付出。这种文化代入感是保隆所特有的精神。感恩公司的文化为我带来了内心的和谐、性格的包容、品质的坚韧以及创新的精神。

10年，弹指一挥间，转瞬即逝。对与我们每一个人来说，承载了很多的美好和回忆，奋斗和期许。

保隆26周年，我想对你说：

在保隆26周年之际，希望我们能够更加的紧密团结，奋力前进！

基本信息：

姓名：李子轩

担任职务：ARM-气门嘴平衡块工厂-技术开发部二部-科长

个人标签：平庸而努力，内敛而低调。

我与保隆的那些事儿：

2012年刚从学校毕业，作为职场小白的自己很感激在保隆遇到很多“良师”，手把手的从最简单的出图、产品结构设计、加工工艺等开始教我，让自己从刚出学校的一张白纸，慢慢的画上一些东西。

时光匆匆流逝，不知不觉已加入保隆这个大家庭快11年了，这些年一直在从事铝制产品的相关工作，从铝制气门嘴、到铝制空调配件、再到现在的铝制减震配件、铝制储气罐，有幸随着拓扑思铝制产品的开发一起成长。自己也从只是知道铝材，到铝材的热处理、表面处理，铝材的机加工、冷镦、冷挤、热挤、温锻、焊接等众多工艺知识的学习和积累。

作为产品开发工程师，不仅要了解产品结构、工艺等，常用的开发工具QFD\FMEA\DOE\APQP\PPAP等也是我们必备的知识储备。记得2013年做铝产品热处理工艺对材料晶间腐蚀的影响试验时，请教了公司的前辈利用DOE工具进行组合验证，快速的找出最佳组合热处理工艺，大大的缩短了整个验证周期，让我第一次感受到了开发工具的魅力。慢慢的自己也从学徒到师傅，从被领导者到领导者，在这整个过程中成长很多，收获颇多。

保隆26周年，我想对你说：

新的项目，新的起点，新的征程，机遇蕴含精彩，发展充满信心，加油保隆人！