第十八期
徐英杰
园区:宁国园区
部门:人力资源中心-宁国园区人力资源部
岗位:人事管理专员
何四清
园区:高邮园区
部门:AMT-德田丰板块-质量管理部
岗位:质量体系高级工程师
大家好!我是来自AMT单元德田丰工厂的何四清,一个2024年1月进入保隆大集团的“新”人,虽然是个“新”人,做的工作都是很平常的工作,一路走来,期间也经历了很多次的挑战!对“负责、上进、分享”也是刻骨铭心,今天就和大家分享一个本人的工作经历,很感谢一起共同经历并给予支持的领导和同事!
时间回溯到2024年1月份,之前工厂主要做二级配套,进入保隆大家庭后,质量体系不能完全满足客户需求及工厂发展,需要对质量体系进行优化,大家一起共同对过程进行梳理、识别后确定采用149份文件(其中采用集团文件64份,新增文件85份),考虑到客户需要,新增85份文件中需要1月31日前发布50份,3月1日前全部发布完成。
时间紧、任务重,为确保按期完成,制订文件编制计划,并分解到初版完成、评审、批准、发布等节点进行跟踪,各部门组织编制初稿、经部门评审、体系文控审核后,1月15日、17-18日,22日-24日、1月28日-2月1日、2月20日、2月22日,每天晚上,分管领导与文件相关的部门领导进行线下集中评审,截止2月23日85份文件全部发布完成。
对已发布的体系文件,制订文件培训宣贯计划,2月21日、26日-28日、3月4日-7日、3月11日-14日、3月19日-20日、3月25日-26日,每天晚上,对文件涉及的部门及同事集中培训宣贯,截止29日85份文件全部培训宣贯完成。
我觉得自己的工作岗位,与“负责”二字息息相关。因为负责,需要潜心学习,不断打磨自己的专业能力;因为负责,不能计较,需要甘于承担份外工作;因为负责,需要时常复盘,不断迭代,每一项工作力争完美。我们每个保隆人都在用自己的行动,为“敬业“、为”负责”标出最好的注解。
负责 上进 分享


