Annual
Conference
年终工作会议
上海申迪园林投资建设有限公司
2021年1月25日下午，上海申迪园林投资建设有限公司总经理杜诚主持召开公司年终工作会议，副总经理周坤、副总经理陆春晖、总经理助理蔡虎、总经理助理张曙峰出席会议。综合办、工程部、经营部、养护部、设计技术部、财务部、安办、资产经营部、资产经营酒店管理部负责人及员工代表参加会议。
01
成绩总结
# 复工复产双增收
2020年申迪园林经受住了疫情的考验，实现了最早复工复产和营收利润双增长的较好成绩。工程板块全年围绕世博文化公园项目和崇明花博会项目等市重大建设工程项目开展工作，顺利完成预期目标；资产经营板块推动季高兔窝窝乐园顺利开园迎客，薰衣草公园成为疫情之下唯一举办的上海市花节；绿化养护板块实现较高产值，滨江项目疫情期间对市民正常开放，赢得社会各界认可。
02
目标展望
# 把握内外机遇
优化城市发展空间格局和提升生态宜居功能将是上海城市发展“十四五”期间的重要任务之一。申迪园林正在参与的世博文化公园项目和崇明花博会项目占据全市绿化施工体量较大比例，是上海百年一遇的重大项目。申迪园林正处于绿化建设行业加速发展、龙头企业优势集聚的时代，面对较好的外部发展环境，公司要利用自身先发优势，抓住机遇，珍惜当下。
# 聚焦重点板块
2021年是公司“十四五”规划的开局之年，公司将全力以赴推进工程建设，保障世博文化公园北区具备对外运营开放条件和崇明花博会开幕；将致力于提升资产经营板块的经营质量，在创收创意上下功夫，更好地与利益关联方沟通协作；养护和设计业务将努力做大做强，积极谋求新业务板块机会。
世博文化公园北区
崇明花博会
薰衣草公园
邻家美利亚酒店
03
领导寄语
# 前进永不止步
公司始终致力于为员工提供锻炼成长的机会和个人才干发挥的平台，鼓励优化团队，提倡内部竞争。要求部门经理加强内部管理，在公司赋权的范围内充分发挥中层管理力量；要求年轻员工要有自我职业规划的设想，要有创业企业敢拼就会赢的精神面貌和强烈的市场意识。所有员工都应有危机意识，居安思危，齐心协力，共同进步，为公司下一阶段实现跨越式发展做出贡献。
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