4月3日上午，集团团委组织召开2026年度工作会议暨2025年度集团系统企业共青团工作述职会。集团党委副书记陈卓夫出席会议并讲话。集团党群工作部、人力资源部及各成员企业团组织负责同志参加会议。
会议首先传达了2026年度集团工作会议精神，带领全体团员干部深刻领会集团发展战略部署，切实把思想和行动统一到集团党委决策部署上来。要聚焦集团主责主业，找准集团发展与共青团工作的结合点、发力点，以“等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感”，推动青年在实干执行中锻炼成长，为助力实现集团的跨越发展贡献青春智慧和力量。
随后，企业团组织代表作现场述职，围绕2025年度重点工作推进情况、存在的短板不足及下一步工作思路进行了汇报。
会议现场发布“S LAB 启迪实验室”青年课题实践平台及今年的重点课题计划，由相关课题负责同志就课题方向、规划等内容进行说明。
集团党委副书记陈卓夫对团委前期工作取得的成效予以肯定，并对团委2026年青年工作提出四点期望：一是要筑牢政治引领根基，把准青年思想方向。要坚持把政治建设摆在首位，贴近青年实际，清晰传达集团发展战略部署和年度重点任务，引导青年将个人成长融入集团发展大局。二是要紧扣集团中心工作，推动青年岗位建功。要以集团党委工作要求为引领，紧紧围绕主责主业谋划、推进团的各项工作，要聚焦集团各项重点任务，让青年在一线挑重担、解难题、出实绩。三是要强化部门协同联动，激发成长内生动力。聚焦青年真实需求，拿出务实举措、搭建成长平台，积极加强与各部门及成员企业协同联动，凝聚工作合力，充分激发青年成长成才内生动力，着力培养能干事、能担当、能支撑集团未来发展的青年骨干。四是要从严加强队伍建设，夯实团的组织基础。要加强团的自身建设，打造政治坚定、作风扎实、执行力强的团干部队伍，要严格团员教育管理，激活基层活力，为各项工作落地见效提供组织保障。
集团团委将以此次会议为指引，引领青年紧紧围绕集团中心工作，激发青年思想活力，坚定信念、笃行实干、挺膺担当，以务实高效的执行力落实集团各项重点工作部署，为助力集团实现“三个跨越”发展和“十五五”规划开好局、起好步，贡献蓬勃的青春力量。
