广西交通投资集团召开2026年第一批总部与下属单位交流人员座谈会

2026年2月11日，广西交通投资集团召开2026年第一批总部与下属单位交流人员座谈会，对总部与下属单位人员双向交流工作进行动员和部署。集团公司党委书记、董事长杨斌出席会议并讲话。

会议分两个批次召开：第一批次为集团公司领导与集团总部选派至下属单位及其他业务部门交流人员座谈；第二批次为与下属单位选派至集团总部交流人员座谈。与会交流人员分别畅谈交流体会，汇报工作计划，一致表达了尽快适应新岗位、融入新集体、创造新业绩的坚定决心。

杨斌书记在会上分享了自己的成长经历和体会，表达了对第一批双向交流人员带来新风气、展现新面貌、激发新活力的期望。杨斌书记表示，干部交流是培养人才、优化资源配置的有效途径。总部和下属单位人员交流，是服务大局、推动发展的需要，也是密切联系、促进融合的需要，更是锤炼本领、增长才干的需要。

杨斌书记希望集团总部选派至下属单位和其他业务部门交流的人员，要转变角色，向单位领导学、向书本文件学、向实践工作学，在实践实干中锻炼成才；要珍惜机遇，以坚定的信念、饱满的热情和扎实的作风，在新岗位展现新作为，为集团公司转型升级和高质量发展贡献更大力量。面对新岗位、新环境，杨斌书记希望下属单位选派至集团总部交流的人员要转化视角，在总部平台中融入学习；要珍惜机遇，在交流历练中获得成长，努力实现个人成长与集团发展的双赢。

集团总部与下属单位双向交流工作是集团公司党委不拘一格培养、选拔人才的重要举措之一。2025年以来，集团公司组织开展合同到期收费员竞岗安置，实施史上最大规模管理人员内部竞聘，创新建设项目中层岗位“双向选择”、金融“瞪羚人才”培养模式，组织完成了集团中层管理人员岗位竞聘第一次面试。系列举措打破了用人机制的僵化壁垒，让人才活力充分涌流，为集团公司发展注入了源源不断的内生动力，为集团公司转型升级和高质量发展贡献人才力量。