钦州工程项目经理部“四型”项目部创建正式启动

8月19日，钦州工程项目经理部召开学习型、纪律型、和谐型、美誉型“四型”项目部创建动员大会。公司党总支委员、副总经理姚勇出席会议，公司党群工作部、人力资源部、纪检监督部负责人、项目部全体管理人员参加会议。

项目党支部负责人对“四型”项目部创建方案进行了详细介绍并作了动员讲话。3名职工代表结合自身工作实际进行了表态发言。

会议要求：一是要充分发挥党建引领保障作用。要在“四型”项目建设工作中坚定不移把坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党贯穿始终，把党的政治优势延伸到“四型”项目部建设的前沿阵地。

二是要坚决抓好方案落实。“四型”项目创建要结合“大干100天 喜迎二十大”主题劳动竞赛和“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”主题教育实践活动等重点工作，不断提升员工素质、提振队伍精气神，提升项目美誉度。

三是要动态完善工作方案，建立长效工作机制。项目党支部要坚持实事求是的原则，在“四型十六招”具体推进实施过程中，及时发现短板，积极寻找新的工作抓手和突破口，采取针对性措施，及时完善“四型”项目部建设方案，不断丰富“四型”项目部建设内涵。

四是注重总结提炼，及时宣传推广。要围绕“大干100天 喜迎二十大”等重大主题，及时总结提炼“四型”项目部建设过程中的亮点特色经验，力争将“四型十六招”工作法打造成广西公司党建工作的又一个特色品牌。