先进个人（二）|以匠心守初心 以实干出实绩

先进典型

为引导和激励广大干部职工服务集团公司“135”发展战略，围绕南投公司“1357”工作思路奋发有为、干事创业、提质增效，推动广西公司高质量发展。公司推出先进典型系列报道，本期推送广西公司2024年度“先进个人”获得者——王利、罗兴前的事迹。

该同志面对复杂繁琐的工作任务，始终保持高度的责任心与敬业精神，坚持“细、优、快、实”工作原则，积极推动项目建设难题的解决。

敢挑战，肩挑重任当先锋。面对施工战线长、征拆迁改任务重，加上靠海台风、临海软基处理、强降雨恶劣天气影响，他主动承担起攻坚与协调的重任，用详细的施工计划、严密的作业安排控制施工节奏，确保现场进度。他严格规范日常工作机制，要求现场技术员每天报计划完成情况、未完成原因及解决措施，如果发现人员、材料不足等情况，他迅速进行调度，保证施工的连续性。除生产工作外，他主动参加对外协调，克服了征地拆迁和变更推进缓慢等不利因素影响，保障施工生产平稳高效推进。

善作为，履职尽责创佳绩。“项目施工重在管理，而管理重在计划和落实。”作为现场的执行者，他以自己的专业知识和实战经验超前谋划，针对每个工作点，他都会事先向施工管理人员做好交底，做到明白干活、清楚干事。他每天奔走于现场，严抓关键工序，面对上级监管单位提出的施工问题，第一时间组织整改、逐一销号，高效的工作作风获得了同事们的一致认可。在他的带领下，A5深海排放管海域段项目较合同工期提前5个月完成，赢得业主高度赞誉，为公司树立了良好的品牌形象。

该同志以严谨、细致的工作态度，认真履行岗位职责，确保项目部安全生产零事故，为项目效益最大化创造了有利条件。

在履职尽责中推动工作发展。作为安质部负责人，他主动学习并应用各种安全规范和标准，深入现场排查每一处可能存在的安全隐患，对危险源逐一标记与评估，并第一时间向施工班组进行反馈。他注重问题整改的实效性，通过建立隐患排查清单、提出整改意见、实行过程性跟进、开展整改“回头看”等措施，推动隐患整改的精准化、长效化。全年共组织安全培训8次，开展安全检查45次，督促问题整改率100%。在他的精心组织下，项目成功获评“北海市建筑施工安全文明标准化工地”及“北海市建设工程优质结构奖”。

在攻坚克难中提升业务本领。在项目钢结构厂房钢柱安装环节，针对业主和监理方提出的“钢柱底板与混凝土柱之间的五厘米距离是否需要垫铁”问题，他反复查阅资料和文献，结合自身的钢结构施工经验，发现螺母调整法不仅具有施工速度快、效率高、费用低等特点，还可以对钢柱的垂直度进行调整，精准度较高且不需要垫铁施工。他在监理例会上具体阐述了螺母调整法的适用性，获得业主和监理方的认可。螺母调整法应用后大大提高了项目钢结构厂房主体的安装速度，较垫铁法快5-10倍，且大幅度降低施工成本，他的工作态度和专业能力得到了同事们的广泛认可和尊重。