舜宇集团获评“人力资源管理杰出奖”，这是公司继去年获评“2017华东区非常雇主”、“2017中国年度最佳雇主”后，在人力资源管理领域收获的全国性奖项，集团人力资源部高级招聘经理吕琴代表公司出席并领取了这一奖项。该奖项的获得代表着行业对舜宇集团在员工发展和雇主品牌建设方面所取得成绩的高度认可。
近年来，舜宇通过任职资格牵引，依托承晖计划、驭浪计划、专业共性课程等专项培养项目的推动，建立起了一套架构合理，组织健全，评价公正，执行有效的人才成长与发展体系，同时积极致力于雇主品牌建设，构建良好的内部雇员体验的同时，促进外部人才引流，为舜宇高速发展下的人才获取和留存提供了强劲的动力。
在千亿目标的征程中，舜宇将继续加强高层次人才引进，特别是标杆公司核心技术人才、复合型人才等领军人才，同时不断深度引入优质大学生，通过内部培养与发展机制，促进大学生的快速成长与文化融合，不断夯实舜宇的人才基石。
人力资源管理杰出奖
据了解，“人力资源管理杰出奖”评选由国内最大的人力资源服务商前程无忧发起，至今已连续举办6年，是目前国内最权威、最大规模、最受瞩目的人力资源领域的评选活动之一。
今年的评选以“直面新人类、探索新机遇”为主题，依据人力资源管理对企业战略的贡献，考量企业在吸引人才、发展人才、奖励人才、保留人才最终实现组织商业目标方面的探索，放眼中国企业界，遴选出代表中国人力资源行业的最佳实践。
此次获评“人力资源管理杰出奖”，正是舜宇集团人力资源工作从战略到实战不断推动实践，锐意创新、积极转型的结果。
