胡青荧
人事二课
人事管理系系长
胡青荧，小伙伴们都亲切地称呼她为青荧姐。小编记得第一次见到她，青荧姐高高的个子，匀称的身材，梳着一个简单的马尾辫，不施粉黛也透着干净清爽的精神气。
14年进入公司，对于人力资源这个领域，她曾是一张白纸，而如今对于人事管理的驾轻就熟，付出的努力和汗水可想而知，她身上的特质正是我们需要学习的。
是背后的不断钻研，成就她的脱颖而出
作为青荧姐的领导和导师，俞课谈起她就会说，青荧是个急性子，工作上遇到一个问题不给她解决呀，我是没办法逃脱的。然而，正是这一点，让我看到了她的钻研劲，她的迫切感，而这却是最重要的。正好，我又是个不懂得拒绝的人，就被她套牢啦！
说起“急性子”，青荧姐自己更是一脸的不好意思。一方面觉得自己可能会打断领导工作，心里过意不去，另一方面，问题不解决，这块石头摇摇晃晃地不落下，后续工作都无法进行。也正是这样遇到问题，无论如何也要把问题解决的钻研精神，让她成长飞速，不仅让同事认可她的工作能力，还让领导看到了她身上的闪光点。
不断提升自身能力，及时把握成长机会
都说机会是给有准备的人。青荧姐刚进入公司，担任的职务是公司前台，负责日常的前台服务、会议室安排以及客户接待等，都进行得井井有条。另外，作为公司的一张名片，为了能够进一步提升公司的对外形象，青荧姐还主动自学了日常交流外语，更好提供接待服务，更是因此获得了国外客户的赞赏，点明“前台的姑娘真的非常优秀”，还满意地竖起了大拇指。正是这样积极的态度，踏实的工作，青荧姐的工作得到了大家的认可。
在此之后，公司的组织进行了部分调整，人事部门行政的岗位暂时空缺，就在思考是否需要进行外部招聘的时候，“胡青荧”这个名字出现在了大家的脑海里，她的工作态度和能力如此优秀出众，或许这个岗位能够成为她职场的转折点和助推器。而当这个橄榄枝真正放在面前的时候，她是犹豫的。没有接触过，没有了解过，什么都不懂，我真的要做这个岗位吗？想过放弃，想过退缩，经历了内心挣扎，最终她选择了勇敢踏出这一步。
抱着尝试的心态，青荧姐担任了部门行政的工作，日常事务琐碎繁杂，部门内外沟通协调，让她产生了不适应感，难道我真的不适合这份工作吗？就在她迷惘的时候，领导和同事的关心引导，就像一束光温暖了内心，他们给予的鼓励、信任，给了她莫大的力量，自己更是主动走出了消极的情绪，以更积极的心态、更饱满的热情投入到了工作中，获得的成绩也没有辜负她的努力。而正当这份工作不断熟练的同时，一个新的机会又摆在了她的面前——“人事管理”。这一次，她没有犹豫，积极向新工作发起了挑战！
业务能力一把好手，只为提供优质服务
采访期间，青荧姐说得最多的便是“服务”。作为人事管理，工作内容其实相对来说较为琐碎，但一想到自己的工作，都关系到大家的薪资福利，她就绝对不会马虎。如今，公司人员数量庞大，每月进出人员众多，数据量成倍增加，工作难度更是不断增加，随之而来的每日工作量可想而知，但她从不懈怠。
除去自身的事务工作，青荧姐还负责验收、辅导各部门人事管理员的工作。他们遇到问题，总是第一时间寻求帮助，青荧姐认真，负责，以有效的经验之谈来帮助他们。另外作为桥梁，青荧姐更是搭建起公司和集团信息中心之间的连接，确保系统的正常运行，为工作的准确与顺利保驾护航。
人事管理的价值，往往被掩盖，只有当出现问题时，我们才能明白它的重要性。比如在薪资核算工作上，原本各部门提报上来的是手工版报表，数据准确性不高，与提报给财务部的工资预算略有差距。青荧姐便提出，后续各部门提报的报表必须为系统版报表，相比之前，数据更为准确，与工资核算之间的差距也大大缩小。“我们做的这一切，是为了能够让员工的付出得到应有的回报。”
整个采访过程，青荧姐总是微微一笑，看得出她有点不好意思。但说到工作时，她坚定的眼神，有力的话语，都让我钦佩不已。小编不经想起，别人总说认真的男人最帅，但我觉得认真努力的女人真的很有魅力！
最后有一点小小的启发，送给大家：
职场进阶，就像沙漠行走，有时会有机会摆在你面前，甚至有如指南针一般的贵人为你指引，但路还是要自己走。也许鞋底含沙，烈日当头，但只要你肯，定能到达绿洲。
图文编辑：咖喱
