八月，我们未完的故事

打破教条，迎接挑战

招聘管理：范文祯

承晖计划突破了传统的教育模式，不再一味的灌输乏味的知识。它会营造一种寓教于乐的学习氛围，让你积极主动的参与其中。并且，培养你形成自我反思总结的习惯。承晖计划给我最大的感悟是：没有完成不了的任务，只有绝不轻言放弃的决心。在工作中，多一些勇气，少一些怯懦；多一些尝试，少一些却步；多一些鼓励，少一些指责，给自己未来的职业生涯奠定基础。

科学管理，戒掉拖沓

招聘管理：田越

作为一名拖延症患者，目标管理的SMART原则，如闷热房间的一缕穿堂风，令人瞬间清爽明朗。之前的我，总是习惯于制定笼统的、过于宏大的目标，没有截止时间，行动起来漫无边际，最后无法达到预期结果。而SMART原则教会我，目标需具备明确性、衡量性以及可实现性，定期衡量自己现阶段的任务是否完成，及时修正，确保总目标的实现。

同舟共济，大道同行

行政管理：许勤问

我们的队训“同舟共济，大道同行”，与舜宇“和衷共济”的团队精神不谋而合。我们团队无论是在“不倒森林”、“击鼓颠球”亦或是“鹰王重生”，都将我们的队训贯彻其中，真正做到“聚是一团火，散是满天星”，个人不能游离于团队之外，团队领导也不能一意孤行、独裁专断。优秀的团队使大家的聪明才智充分发挥，实现1+1＞2，取长补短，共同进步。

飞跃梦想，勇不可挡

员工关系：曹皖华

户外拓展的第一天晚上，举行了承晖晚会，我和队友搭档交谊舞表演。因为队友交谊舞是零基础，而且时间紧迫，我们俩都有一点心怯。从基础舞步开始练习，一步一步，一圈一圈，有时踩到对方的脚，有时旋转会跌倒，两个人像蹒跚学步的孩童。虽然前途未知，过程坎坷，但我们相互鼓励，坚持到底。最后，晚会表演虽差强人意，但我们已经心满意足，正如我们的队训一样“飞跃梦想，勇不可挡”，只要不放弃，不抛弃，不断超越自己，就能收获成长。

承日月之光辉,扬舜宇之世界

员工关系：鲁娟

七月艳阳赴姚城，人生陌路惑吴音；阡陌纵横不知路，一波三折入舜宇。承晖计划授我心，三日理论两日践；书本于吾敷衍言，户外素拓撼我心。目标一致改良鼓，换位思考易折桂；分工明确流程球，团结协作效率高；专心致志品管圈，默契配合创佳绩；绳房详察主事者，计行言听事能成；华为三砍看谋臣，上行下效大局稳。五日毕受益匪浅，感悟终生受用之。