俗话说的好，
千里马常有，而伯乐不常有，
韩愈、李商隐、白居易......
多少怀才不遇的人比比皆是。
但现在，
有一个做伯乐的机会摆在你的面前，
你，要吗？！
如果，你身边有正在寻找工作的朋友；
如果，你觉得TA有实力、踏实肯干；
如果，你认为TA适合与你携手奋斗；
不要犹豫，立马“上报”，
把TA推荐给我们！
2004年公司进入车载镜头领域，企业现有员工总数2000余人。随着车载互联网的发展和法律法规在全球的普及与推行，车载镜头作为车载成像及高级驾驶辅助系统（ADAS）的一种重要零部件，其全球市场持续高速增长，发展势头迅猛。
作为全球最大的车载镜头供应商，车载镜头出货量连续七年稳居全球第1位，全球市场占有率39%（来源：TSR），成为行业领导者。公司产品涵盖车载镜头、HUD、激光雷达及智能大灯，应用于无人驾驶/自动驾驶/智能驾驶最热门领域。
客户遍及欧美、日韩、东南亚国家和国内，广泛应用于大咖级终端客户BMW、Benz、Audi、Toyota、Honda、Chrysler、Ford、GM、VW、Volvo等众多车型上。
2004年 公司进入车载镜头领域
2006年 首款LDW 镜头实现量产
2008年 成立宁波舜宇车载光学技术有限公司；首款后视镜头实现量产
2009年 通过TS16949体系认证
2009年 通过ISO14001体系认证；首款环视镜头实现量产
2012年 出货量稳居全球第1位，市场占有率世界第一；首款玻塑混合式前视镜头实现量产
2014年 迁址新办公大楼；首款内视镜头实现量产，首款智能电子后视镜实现量产
2015年 首款玻璃非球面镜头实现量产；公司进入HUD领域，成立HUD研究团队
2016年 成立LiDAR研究团队
公司正在飞速发展，订单量大批增加，使得部门对一线作业工的人员需求也随之扩大，为此，公司新推出内部推荐奖励政策。
丰厚奖金已准备好
就等你来推荐了！
适用范围
舜宇车载光学全体员工（人力资源招聘岗位的员工不在此奖励范围）
适用时间
即日起，截止时间另行通知【被推荐人入职后推荐奖励生效，生效时间以劳动合同中入职日期为准；推荐奖励政策以被推荐人入职时实施的政策为准。内部推荐信息（推荐人姓名、工号、所在公司），需在被推荐人完善信息时填写完整、正确。】
奖励政策
1. 每推荐一名女性或大专及以上学历男性一线员工在车载工作，奖励1200元，入职满3个月后发放。
2.被录用女性员工一次性安置补助（公司给予被录用员工300 元一次性安置补助；入职满3 个月后发放，1 年内仅能获取一次）
3.对能够向公司或招工中心推荐渠道、资源的员工，再另行奖励。
被推荐人需符合以下条件
1、年龄（16～40）周岁，熟悉英语字母；
2、身体健康，能适应两班倒工作；
3、符合招工岗位的其他要求；
推荐程序
1、被推荐人直接前往招工中心（余姚市舜宇路66-68号，城北警务室西侧，舜宇北门往西100米）报名登记车载公司即可（需填推荐人工号、联系方式及所在公司）；
2、招工中心对面试人员进行初试，用人公司进行复试、体检，合格者录用。
那么
在舜宇车载光学工作是什么样的体验？
它的工作环境
温馨舒心，明亮大气
对人才足够尊重的待遇
每年带薪年假，绩效奖金 、员工津贴
等人才奖励补助。
除必备的免费食宿外
还拥有岗位晋升和必要的技能培训
来这里工作
工资
试 用 期：综合工资4500-5000元。 （加班按照国家法定来计算）
试用期后：试用考核合格，平均综合工资在5000～6000元/月，表现良好者6000元以上。
员工津贴：工龄津贴、技能津贴、特殊岗位营养津贴、夜班津贴、高温津贴（6月至9月，200元/月）等。
绩效奖：工资之外最高800元的绩效奖金激励。
老员工奖：第一年1200元的奖励，第二年2400元的奖励，第三年3600元的奖励，三年封顶结束。
教育培训
公司建有完善的技能教育体系、管理教育体系、技术教育体系，帮助员工进行职业生涯设计，实现员工和企业的共同成长。
食宿
公司可提供住宿（水电自理）、免费工作餐及加班餐。
假期
公司提供年休假、婚假、产假、恩恤假等福利假期及假期工资。
急难救助体系
对发生重大疾病或者突发性意外人身伤害的员工进行经济救助。
奖励
优秀生产标兵、优秀基层干部奖、月度优秀员工奖、年度优秀员工奖、合理化建议奖、老员工奖。
当然
公司还有特别丰富的员工活动等你来参加
这一次
你的同事你来挑
TA有工作，你有奖金
快让生活中的益友成为你职场上的良伴
还等什么
赶快查看职位信息吧
你的推荐，
工作及面试地点：余姚市舜宇路66-68号
城北警务室西侧，舜宇北门往西100米
联系人：吴先生 15257416688
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