9月，是艰苦的一月；
9月，是丰收的一月。
9月，在裘总的大力号召下，组测中心联合人力资源部第一次动员了公司各部门88名应届大学生开展了上线支援活动。
正是有了大家的支持和努力，公司的月销售额才能再次创下历史新高。
大会于17日中午12:10在集团1楼报告厅正式召开。
会议特别邀请了裘总、谢总、施总、谷总、左总、聂总和其他部门领导，来共同见证这表彰一刻。
本次表彰共分为4项议程，分别是：回顾总结、颁奖环节、优秀代表发言、领导寄语展望。
在大会的开始，聂总对本次大学生上线历程作了回顾，同时对本次参与上线的所有大学生表示感谢并给予肯定，更对涌现出的优秀团队及优秀个人作了特别提名表扬。
当然在收获“果实”的同时，聂总更深刻地提出了几项值得反思的问题：迟到早退，擅自离岗、使用手机、私下聊天等。
这些看似简单的问题，反应出的是我们的大学生对规则的不重视，很多是明知不可为而为之。因此，大学生们要在以后的工作道路中学会自我约束，摆正心态，与其他员工一样严守纪律。
颁奖环节
Mr. Ye和Mr. Zhu分别代表自己的团队上台领奖，并发表了感言。
他们表示，能在此次上线支援活动中获奖，离不开团队中每一位伙伴的支持，感谢他们的努力和付出，相信团队在以后会有更出色的成绩。
裘总亲自为9位优秀大学生颁奖赠书，并在赠书上写下寄语：“良好的开端是成功的一半，祝贺你在走上社会的第一场考试中能够获得掌声”。
作为优秀代表，来自GCJS部的KJC用简单平实的语言阐述了自己在产线历程。
他坦言，在上线前自己与所有大学生一样，有各种各样的担心和顾虑，怕苦、怕累、怕自己胜任不了产线的工作……
但进入产线后，班组长很快对其做了单独的培训指导，并安排了“擦拭法兰”这项简单的工作。这让他放下了不少顾虑，调整了心态决心做好眼前的工作。
“擦拭法兰”看似简单，但也存在手法技巧，而初入现场的他还未掌握，日次产能也因此无法达成。于是他主动找班长沟通讨教自己产能无法达标的问题，在班长现场指正手顺、手法后，产能从原先的未达成提升至了超额完成。
“在其位，谋其政，行其权，尽其责”，再简单的岗位，也要勤勉努力、尽职尽责。
最后，裘总对本次表彰会作了寄语总结：通过大家的共同努力，公司在9月圆满完成了生产任务，创下了历史新高的月销售记录。
对此，裘总对所有支援的大学生表示肯定。
初入职场，新大学生们在能力上可能会有诸多不足，无法担当很多事情，但遇事能够尽自己所能，将每件事情做好，就能够获得一次成长，获得一次成功。
本次活动，对于88名大学生来说，是走上社会的第一份考卷，有成功也有不尽如人意。相信那9名脱颖而出的大学生在以后的工作和生活中也能够坚持本心，尽心尽职做的更好。而对于未获奖的大学生，裘总也不忘给予鼓励：人生中有无数次考试，第一次的失败不代表以后一直失败，重要的是需要继续努力，在以后的工作中努力比别人做得更好。
“不忘初心、继续前行”
希望舜宇车载的所有大学生们
都能在各自的岗位上
尽心尽职，尽心尽责
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投稿来源 | LYY
图文编辑 | 阿佳
