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舜宇车载光学 | 2020届校招10月行程回顾(上)

舜宇车载光学 | 2020届校招10月行程回顾(上) 舜宇车载光学
2019-10-16
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导读:2020届校招10月行程回顾,未完待续……



转眼,开学一个月啦,在学校最后一年的你,此刻是怎样的心情?是已经拿到心仪的offer而感到轻松畅快,还是在选择面前犹豫不决、踌躇不前?

抉择总是困难的,而勇敢地迈出第一步并为之努力是对自己的选择最负责的态度!

十月,全国各地都已入秋,东北甚至已经飘起了雪花。

而车载的面试官们仍战斗在前线,为公司的千亿目标孜孜不倦,为公司的人才建设勤勤恳恳。

接下来,让我们看看在一线的他们为我们带来了什么好消息!



杭州

     10月,带着积蓄了一个夏天的期待,我们在浙江科技学院(车载专场)开启了不一样的秋招之旅。

     除了常规宣讲会标配的公司创业历程、产品特点和招聘职位之外,高能时刻当属校友分享

     09年毕业于浙科院的学长XC给学弟学妹们带来了职位选择上的深度分享及答疑,用其独特的魅力让学妹学弟们看到了未来更多的选择和可能。宣讲会现场,同学们都积极参与互动,4位幸运儿获得了舜宇现场派发的礼品,欣乐而归。

     感谢积极参与的莘莘学子,浙科院的宣讲虽已结束,但逐梦前行永不停步


     

秋雨过后的杭州,终于透出了一丝秋天的萧瑟。但这萧瑟的秋风却抵挡不住同学们火一般的热情。

     从浙江工业大学浙江大学,再到我们的浙理杭电两所大学,宣讲会的现场无一不被同学们的热情所点燃。

     要知道,只有满怀勇气,不畏艰辛,才能获得更大的成功!

     加入舜宇,让你们的青春与勇气不被辜负!



宁波

     10月,秋风渐起、秋凉渐近,我们奔赴宁波大学举行了招聘会,现场座无虚席,广大求职学子火热的心让我们仿佛回到了骄阳似火的夏天。

     宣讲官也带着满满的诚意,奉上了一场精彩的演绎。通过对舜宇发展历史企业文化公司产品等方面的介绍,让同学们更深入地了解了舜宇。

     宣讲现场更是惊喜满满,每个环节都设置了抽奖,不少同学赢得了舜宇为大家精心准备礼物。

期待我们在舜宇的相遇!



南京

     10月,伴着桂花的飘香,我们在南京相遇。

     南京的宣讲官们分别在河海大学南京航天航空大学展开了别开生面的宣讲会。

     定例性的宣讲结束后,HR立马安排了面试,许多优秀的小哥哥小姐姐们都收到了来自舜宇的“邀请函”。

舜宇的明天和未来

需要更多优秀的人才来共同创造



桂林

     桂林山水甲天下,玉碧罗青意可参。

     10月的桂林虽时而夹杂着小雨,却让舜宇车载的HR小哥哥小姐姐们在这异地他乡吸收着学子们热情找工作的心。
     桂林站我们分别去了桂林电子科技大学桂林航天工业大学桂林理工大学

     三校才子让我们深感这环山盘绕、人杰地灵之地是多么令人神往。



合肥

     9月的合肥还未有秋天的萧瑟,反而充满着热情。

     本次合肥站校招,HR们共去了四所高校:安徽大学中国科学技术大学合肥工业大学中科院合肥研究院
     不愧是登临收楚越,吞吐尽江淮的学府之地,一走进这些院校,浓浓的读书氛围瞬间感染了前去宣讲HR小哥哥小姐姐们。

     几场宣讲会让宣讲官们压力满满的同时,也让众多求职学子们收获满满。


     都说第一份工作非常重要,它是你职场生涯的起点,亦将决定你成长的高度,决定你未来的职场人生观。犹豫不决的求职学子们,愿你们都能虏获自己心仪的offer。

     当然,舜宇车载光学就在这里,等着你们的到来!





Company  Introduction

舜宇光学科技(集团)有限公司成立于 1984 年,2007 年成为第一家在香港联交所主板上市的大陆光学企业。连续多年入围《财富》中国500强,并于福布斯全球数字经济百强榜单中位列43.

       宁波舜宇车载光学技术有限公司为舜宇光学科技(集团)的核心子公司。“让汽车拥有智慧的眼睛,让驾驶者更安心更舒适”是舜宇车载坚持的理念作为全球最大的车载镜头供应商,车载镜头出货量连续八年稳居全球第 1 位,成为行业领导者。产品应用于无人驾驶/自动驾驶/智能驾驶最热门领域,产品涵盖车载镜头、HUD、激光雷达及智能大灯。



Work  Environment

01

办公环境

02

休闲场所

3

文化活动

04

住宿及就餐环境





Career  Development

1、导师制

帮助个人制定职业发展计划,安排专职导师,加速成长。

2、任职资格

个人工作业绩展示答辩,经过专业委员会评审通过,获得股份激励。

3、培养体系

1)与复旦大学、浙江大学等知名院校合作,提供工程硕士/MBA学历教育。

2)根据不同序列/层级,开展承晖计划(大学生培养)、乘风计划(基层)、骄阳计划(研发团队)、驭浪计划(中层)、济海计划(高层)等培养项目。

3)邀请业界大师进行讲座,传授前沿科技发展动态、管理哲学。

4)挖掘个人潜力,分享经验知识,塑造内部讲师。

4、发展通道

1)管理通道:员→系长→课长→部长→高管

2)专业通道:员→助理工程师→工程师→高级工程师→资深高工

3)内部招聘:不定期发布公司内部岗位或跨公司岗位信息,为员工提供更多职业选择。




Welfare  Policy

1、工作时间5 天/周,8 小时/天,有偿加班

2、保险五险(养老/失业/工伤/医疗/生育)一金(住房公积金)

3、就餐:免费工作餐

4、住宿:提供大学生公寓或住房补贴

5、休假:法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、恩恤假等

6、团队福利节假日礼品/旅游/户外拓展/部门聚会/公司团拜会/趣味运动会

7、急难救助基金会:对发生重大疾病或者突发性意外人身伤害的员工进行经济救助

8、人才引进补贴:余姚市政府提供全日制博士生 30 万,全日制硕士生 10 万,全日制985、211 本科生 5 万的人才引进补贴

9、股份激励:工程师及以上员工及舜宇优秀人才股份奖励



Resume  Delivery

1、二维码投递:

2、邮箱投递:

投递简历至邮箱czxz@sunnyoptical.com,备注“姓名+学校+专业+投递岗位”


未完待续……



投稿来源 | 车载各招聘员

图文编辑 | 阿佳

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掌握公司最新资讯,贯彻公司企业文化,享受暖心人文关怀,共建美好工作环境。
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