光阴似箭，充满挑战的2019年已经过去，回首过去的2019，我们风雨同舟、披荆斩棘，取得了一次次的胜利。在这不平凡的一年里，我们夯实基础，取得累累硕果；我们聚焦战略，智领未来；我们不断创新，自我优化；我们凝聚文化，成就现在。
为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进员工对于公司共同目标的认同感，提升团队精神与增强凝聚力，2020年1月16日下午，“蓄势待发 共绘精彩”——舜宇车载光学2019年终表彰大会在集团五楼召开。公司系长级及以上管理人员以及受表彰人员参加了本次大会。
年度优秀员工
如果说企业是一棵参天大树，那么我们的优秀员工就是这棵大树的根系，正是他们扎根土壤、奋斗付出，才能让这棵大树根深蒂固、枝繁叶茂、不断茁壮成长。
2019年度，共计26名员工获评年度优秀员工，并上台接受嘉奖。
（年度优秀员工合影）
（年度优秀员工代表发言）
年度优秀工作者
有这么一群人，身处平凡岗位，却演绎着不平凡的事迹，他们用实际行动告诉我们，努力可以变得不凡。
2019年度，共计26名员工获评年度优秀工作者，并上台接受嘉奖。
（年度优秀工作者合影）
（年度优秀工作者代表发言）
“以客户为中心”标杆人物
以客户为中心是每一位企业员工都需要建设的一种品质。2019年度，舜宇车载光学举办了“以客户为中心”标杆人物&优秀事迹评比活动，7位员工在众多候选人中脱颖而出，最终成为我们全公司效仿学习的标杆榜样。
（“以客户为中心”标杆人物合影）
（“以客户为中心”标杆人物代表发言）
“永不懈怠”标杆人物
永不懈怠去奋斗，才是掌握命运的强者；永不懈怠去奋斗，才是企业长久发展的关键。2019年度，舜宇车载光学举办了“永不懈怠”标杆人物评比工作，6位员工获评“永不懈怠”标杆人物。
（“永不懈怠”标杆人物合影）
（“永不懈怠”标杆人物代表发言）
承晖计划优秀学员&导师
每一年的应届大学生都是注入公司的新鲜血液， 他们正值青春年少，他们意气风发，他们斗志昂扬，他们为公司的发展增添了无限活力。在2019年承晖计划中，有38名优秀学员脱颖而出，在实习试用期间，他们用脚踏实地、务实创新、敢于挑战的优秀特质引得他人刮目相看。
（承晖计划优秀学员合影）
优秀的学员离不开优秀导师的辛苦栽培，人生如果有一位好老师，会少走很多弯路、少吃很多苦，同样，工作更是如此。好的工作经验不仅能让我们在工作中少走弯路，甚至可以成为我们前进的阶梯。2019年度，共计19名导师获评承晖计划优秀导师。
（承晖计划优秀导师合影）
为激发全体员工的创意潜能，积累并推广群体智慧，鼓励员工在工作中善于发现与提出可改善的工作方法或建议，2019年，公司特组织召开优秀合理化评比活动，分别评选出年度优秀合理化一等奖、二等奖、三等奖，并上台接受嘉奖。
（年度优秀合理化提案人合影）
让我们在新的一年继续崇扬创新，不断自我批评自我优化，勇于突破，充分运用智慧、注重实效、持续改善，为公司持续深入开展合理化工作增添一番助力。
舜宇能有今天的成绩，离不开老员工的付出与奉献，这里凝聚着舜宇他们的智慧、汗水、才干与艰辛，他们是开拓者、耕耘者，他们用敬业、精益、专注、创新铸就了舜宇美好的今天，用青春和激情续写着舜宇美好的新篇章。
本次表彰大会，我们对112名5年/10年/15年/20年老员工进行感恩表彰。
（五年老员工合影）
（十年老员工合影）
（十五年老员工合影）
（二十年老员工合影）
（老员工代表发言）
企业从创业、成长、成熟的各个阶段都离不开培训，企业内部讲师队伍的建设是培训建设中的一部分，其可以充分挖掘内部员工才能，进行共享以提升全体员工知识和技能水平的一个过程，同时，也可以做到调动内部员工积极性，拓展员工的职业生涯等多重功效。
2019年，经内部讲师评审委员会审议通过，共计评选出49名初级讲师、7名中级讲师和1名高级讲师进行聘任。
（初级讲师合影）
（中级讲师合影）
（总经理致辞）
大会的最后，裘总进行发言。
他表示，2019年在全体车载人的努力下，公司克服了严峻的外部形势，迈出了国际化的关键步伐，圆满完成集团的各项考核任务。面对2020更加艰难的大环境，公司要从强考核、降成本、提品质、钻技术四方面开展工作，牢牢把握公司在车载光学行业的龙头地位。
让我们一起落实裘总的讲话精神，把爱岗敬业作为职业操守，把提高能力作为主攻目标，坚决秉持“以客户为中心”的理念，发扬工匠精神，立足岗位，崇扬创新，不断自我批评自我优化，齐心协力攻克发展征程中的一切困难和坎坷，为车载走上腾飞之路做出更大的贡献！
本次表彰大会圆满结束，最后预祝舜宇车载光学全体员工在新的一年里心想事成、万事如意！
图文编辑：鲁美美
