为了提升应届生们问题解决的能力和创新改善的意识，把已学工具方法运用到实际工作中，公司组织20届大学生开展QCC课题改善活动。来自各中心的50个课题，近200名20届应届生参与到此次课题推进中。
11月21日，人力资源部主办的“承晖计划”QCC课题改善评比大赛在公司会议室举行。经过中心层为期一周的评比，13个课题小组从众多课题中脱颖而出，进入到公司层的课题改善评比。
1
比赛开始
本次大赛邀请了ZMJ部助、HXG部助、ZF课长担任嘉宾评委。
比赛正式开始之前主持人对大赛会议议程、评分规则、过程要求以及分数应用做了详细的介绍。
评比开始啦
各个小组依次按抽签顺序进行发表
通过简短的8分钟展示2个月的成果
评委们主要从课题的价值性，工具方法的成熟应用，项目课题的改善效果，团队文化和氛围四大方面进行点评指导。同时最后也从选题理由、现状把握、目标设定、原因分析、要因验证、对策实施和效果确认等各个环节对于QCC发表的注意事项进行了详细讲解，希望大家在以后的工作中提高解决问题的逻辑思维能力，注重培养改善意识、成本意识和团队意识。
2
荣耀时刻
最终，本次大赛评选出了1个一等奖、1个二等奖、1个三等奖和3个优秀奖。
课题一等奖
YF2部小组《提升胶水粘结强度》
课题二等奖
YJ中心小组《降低镜片扣合拉伤不良率》
课题三等奖
JTZZ小组《XX件号的一道外观良率改善》
课题优胜奖
YG小组《改善XXX镜头辊边后松动问题》
YF1部小组《XX镜头杂光量化水平研究与测试实现》
PB小组《XX镜头锁付不良改善》
通过此次QCC课题改善，大大提升了应届生们参与改善的积极性，让我们更明确，许多改善课题就在我们身边。改善无止境，需要我们长期坚持、不断学习。
内容来源：毛琪瑶
图片来源：谢超红
图文编辑：毛琪瑶
