榜样的力量。
回望曾经路，前瞻未来时。
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2020年度优秀员工：陶磊
陶磊，成品系班组长，凭借脚踏实地、兢兢业业地做事态度获得了2020年度优秀员工称号。身为成品系的班组长，他既要负责来料的接收送检，又要负责成品的出库发货。他深知自己地责任重大，必须下大决心、花大力气，发奋拼搏，才能不负公司领导重托。脚踏实地，认真工作，是他始终如一的目标。
工作中，他善于思考，勤于探索，积极配合参与公司和部门的工作，为有效提高现场工作效率，出谋划策，建言献行。他提出许多有价值的建议和意见，多次被部门吸收采纳。他突出的工作业绩和强烈的工作责任心，赢得了领导和同事的一致好评。
“他是个乐观，积极向上的人，上班时，他的脸上总是挂着笑容，他很爱笑。工作中他乐于助人，有同事需要帮忙，他一定竭尽所能，看到同事拉很重的货物，他会在第一时间过去帮忙。”陶磊的一位同事这么评价他。
在来料送检和成品出库发货的工作中，陶磊为部门提出了很多合理化建议。
严格进行物料分区——“由于物料类型多，之前就出现过来料配送至IQC不及时的情况，这样不仅浪费时间，而且效率低下。”为了提升工作效率，按时将来料送入下一环节，陶磊提出对供应商来料按照物料材质的不同进行分区，点对点分配专人进行管理，实施物料分区一年以来从未接到任何投诉，每次都准时准点将物料送至检验处。
6S管理安全——“仓库在6S推进工作中，最大的难题是货品的整理，货品种类复杂，数量极大，再加上前期因仓库涉及的范围较为广泛，没有相对应的人员进行管理，造成6S混乱。”作为班长的陶磊提出，根据每个区域设定相应的责任人，问题点相对较多的区域由自己进行监管。除此之外，每日下班后，他还会对所有的仓库区域进行检查，确认无误后，才放心回家。
陶磊也是部门里的“顶梁柱”。他，努力、拼命，大家戏称他为部门里的“永动机”。疫情期间，他坚守岗位，由于人手不足，一人需要承担四个人的工作量。他始终毫无怨言，在出货任务最紧张的时候，他率先垂范，发扬“特别能忍耐、特别能吃苦、特别能战斗”连续作战的拼搏精神，和同事们顺利完成出货400多万的任务，出货准确率达到100%。“那段时间在仓库，确实连喝水的时间都没有，人太少了，出货量又实实在在的摆在那里。”陶磊回忆起那段时光笑着和我们说道。
去年好几次，临近下班，却得知货车司机不能按时来公司接收货品，但客户的出货时间又必须遵守，陶磊主动加班至深夜，协助货车司机一起完成货物的装载工作。完成工作后，他并没有着急回家，而是反复检查仓库，确认仓库无异常后才回家。
陶磊在工作中也经常说：“来料接收和发货意味着一件事情的开头和结束，这其中的每一个环节都很重要，例如在出货的打包环节，如果产品被挤压、纸箱破损了、重量不达标，客户收到货品后的第一印象就会不好，那么前面所做的一切都前功尽弃，不仅影响了公司形象，可能还会导致赔偿，损失客户的问题。”
正是因为陶磊将“以客户为中心”的企业文化理念深深地植入在了每个员工的心里，员工才能做到管理人员在现场还是不在现场，都会认真踏实的做好每一道工序，确保产品顺利出货。
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图文排版丨一只羊
