榜样的力量。
回望曾经路，前瞻未来时。
在这里，我们或许可以看到自己，读懂舜宇车载光学~
李远益
2020年度舜宇集团优秀人才进步奖
入职十余年，从刚毕业的懵懂大学生成长为高级工程师，从一名普通实习生成长为优秀课长，他就是我们本期的主人公，2020年度舜宇集团优秀人才进步奖获得者，李远益。
在工作中，他具有强烈的事业心和高度的责任感。为了提高自身的业务能力，他报考了浙江大学光学工程在职研究生，并顺利获得研究生学位。日常工作中，他经常虚心向领导同事请教学习和工作相关的专业知识和技能。
自加入公司以来，他申请发明专利4篇，实用新型3篇，先后获2018年余姚市优秀产业工人称号、2020年度车载工匠银奖、2020年舜宇优秀人才进步奖等。
勇于创新、敢于创新是解决一切问题的金钥匙
2021年初，公司接到**项目，其中**设备的开发是决定该项目能否成功的其中一个核心和关键点。但由于该产品要求高、开发周期短，国内设备供应商表示无开发经验，开发难度大，无法保证成功，而国际供应商对这样设备的订单门槛很高且价格昂贵，同时我们也考虑到技术泄密风险，最终公司决定由公司团队进行自主开发。
李远益担任项目负责人，统筹项目的整体推进工作。这个项目可以称是行业内的创新，几乎没有可参考和借鉴的内容。设备方案设计、方案评审、结构出图、物料采购/加工、软件编程、组装调试……时间紧，任务重，李远益带领他的团队跳出固有思维，打破常规，在创新中寻求最佳设计方案，他们设计了多套设备方案，经过多次商讨和反复对比论证，最终方案顺利通过了公司层审核。
做技术就是一个不断突破自我的过程，在设备调试环节，李远益和他的团队，又遇到了新的难题，设备的其中一个性能不稳定，项目推进再一次陷入瓶颈。
作为项目的主心骨，李远益始终恪守“办法总比困难多”的工作理念，拉动他的团队一起对问题进行会诊，确定了问题原因，团队成员们头脑风暴，扩散思维，最终经过多种方式的试验，最终找到了应对方法。至此这个难题终于迎刃而解，在项目的过程中，这样的例子还有很多。
在近半年的开发过程中，他和团队一起经常工作到凌晨，付出了巨大的努力，最终带领团队完成了公司首台**设备的开发，效率从手工线1PCS/H提升到20PCS/H，客户现场验收通过并给予高度评价，但是他又马上提出了新的目标，要将效率提升至30PCS/H，为了新的目标，他和他的团队又开始了新的征程。
他是一课之长，也是大家的好大哥
“付出不一定会有回报,但是至少会有一定的收获，所以，我们在工作中就要格外用心，努力学习。” 李远益是这么告诉自己，也是这么教导新人的。他总是言传身教地去帮助新人在最短的时间内适应工作，耐心细致地对他们进行教导。
在课室成员眼中，李远益不仅是一个课室负责人，更像是一个好大哥。无论是工作还是生活中，李远益都会力所能及地关心每一位团队成员。在项目瓶颈阶段，他总是鼓励大家，给予大家信心，让大家始终对工作充满希望和热情，相信有困难就一定会有解决办法。
在做好本职工作的同时，李远益也会积极参加各种集体活动，团结同事，受到领导和同事们的一致好评。
创新是解决一切问题的金钥匙，李远益在工作中保持勇于创新的工作态度和不断学习的专业素养，必定会带动和影响到整个团队乃至公司的其他同事，相信在未来，会有更多的“李远益”出现。
图文排版丨一只羊
