新人欢迎
座谈会
很高兴遇见你
每一滴新血液的融入都会带来意想不到的惊喜，近期，品质保证部适逢新人批量入职，为了欢迎新同事的入职，同时也为了更好的倾听试用期员工的心声，帮助大家解决工作和生活中的问题，增强团队凝聚力、归属感，在BP团队的组织下开展了本次新人欢迎座谈会。
本次座谈会邀请了品质保证部四位部门长：郑部、朱部、胡部及张部，由四位部门长为我们的新成员答疑解惑，畅所欲言，点亮新的征程！
部门职能介绍
首先，部长们向新成员介绍了每个部门的职责。在他们幽默风趣的言语中不经意间化解了大家紧张的心情，逐渐放松地享受本次座谈会。
新成员自我介绍
了解了每个部门的职责之后就是我们新人的主场啦！每一位新成员都展示着自己的童年照，分享着各自的兴趣爱好、家乡美食，收获了许多志同道合的小伙伴。
破冰游戏
为了让各位新人加深对彼此的印象，我们设置了童年照猜猜猜的活动，活动前采用抽签的形式确定了大家的分组，各组都由来自不同品质BP的新成员构成，打破了原来以品质BP为单位组队的桎梏，加速了新人们在整个品质保证部相互融合，建立友谊。活动过程中氛围融洽，新人之间交流密切，充分调动了大家的积极性。破冰游戏中新晋的组长努力地记着新成员的名字，欢声笑语不断，最后重案六组获得了最终的胜利！
畅所欲言-揭榜时刻
认识了所有小伙伴之后，大家互相分享讨论了目前的困惑与期待。在会议开始前BP团队及各位行政提前收集了员工的困惑及期待，本次在形式上进行了创新，现场进行“贴榜”，最后由四位部门长作为“揭榜人”进行解答。
1. “学习比努力重要，刻意训练比学习重要。”
2.“学习需要找对人找对方向，找专业的人去学习专业的事情。”
3.“要善于利用身边的资源，可以找自己的导师询问前期是否有相关的知识，比如经验库。”
4.“可以参加并学习朱部的会议管理课程，确认会议地点、时间、目的，找准能解决问题的参会人员。”
等等等等
各位领路人
都在分享着自己的心得
为新成员指引方向
座谈会总结
本次座谈会到此落下了帷幕。品质保证部第一次以四个品质BP为单位举办了此次座谈会，从各个品质BP单独举办到以整体为单位举办，是整个部门在团结道路上向前跨出的一大步。本次座谈会共输出了13条问题点，现场均得到了各个部门长的解答。
彩蛋环节，四位部门长评选出了本次座谈会中表现积极印象深刻的新人，并为其颁发了脱颖而出新人奖以及送上神秘大礼—疯狂星期四免单大礼
座谈会虽然已经结束
但是传道授业解惑
依旧渗透在我们的工作中~
图文来源丨咕噜噜噜
图文排版丨qywh
