管理干部生活会
近日，公司顺利组织召开公司级管理干部生活会，总经办全员参加本次会议。会议由总经理裘文伟主持，参会人员围绕自身的工作态度、工作方式、工作方法等方面开展批评和自我批评，与会人员发言积极，就团队氛围建设、顶层策划规划、下属能力培养、客户为中心理念落地等方面，互相提出了许多中肯的意见建议，对目前各参会人员身上存在的核心问题点进行了深入探讨。
自2022年提出管理生活会的要求以来，公司领导层带头组织，目前已召开公司级管理生活会3次，中心级管理生活会84次。
管理生活会的召开有效推动内部客户心声问题点解决，消除部门墙，促进了工作的高效推进、跨部门间的高效配合、公司整体的高效运营。
只有不断改变自我，才能做更好的自己。相信通过管理生活会的方式，能有效传达先思后行、知行合一的总体思路，从上而下推进自我批评、自我优化文化氛围营造，以更好地贯彻公司以客户为中心的企业文化宗旨，努力一次性将事情做好，不断提升管理保障能力，让公司在当下极大内卷竞争形势下的能够不断做强、做大、走远，成为光电行业的百年老字号！
图文来源|潘赞
图文排版|qywh
