SUNNY
“电算”作为公司中高风险关注的关键岗位，其配套人员的能力提升也尤为重要。2023年12月，人力资源部从配套人员缺失能力中获取到培训需求，共分析出94条能力提升计划，提取关键课题35个，公司层共性培训课题9个。
2024年1月，在光电研究所于总及各位领导的支持下，完成了“电算岗位”配套人员的学习地图规划，并输出了课题、课纲及主要授课方向。于2月收集参训人员名单，完成报名工作。
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2月28日，“电算岗位配套能力提升” 训练营在B1五楼多功能厅正式开营，共有85位正式学员参加学习，且还有近百位旁听学员参与。
打响本次训练营的首课是《电子件开发流程体系》，授课讲师王课从客户的规格需求管理、V模型开发流程、整产品的功能安全、ASPICE四大方面展开讲解，看着大家聚精会神地做着笔记，说明课程内容编制及讲解得十分到位。
紧接着是操高工给大家带来《EMC介绍》，主要阐述了EMC简介及概况、EMC检测项目及标准、EMC设计要素及仿真、EMC测试分析及整改；整体课程下来，大家赞不绝口，令在场的学员们受益匪浅。
心有所信方能远行，学有所悟而后笃行。希望此次训练营可以让学员对电算岗位知识的认识更完整、更深刻，且对专业能力更上一层楼。当然，未能获得现场学习机会的同事们也不要伤心，课程在本周会陆续上线，请大家关注公司SUNNY学院。
图文来源|史津津
图文排版|qywh
