榜样的力量。
回望曾经路，前瞻未来时。
在这里，我们或许可以看到自己，读懂舜宇车载光学~
程雪莲，自2022年7月加入舜宇车载光学，从普通员工到课长，她始终保持“空杯”的心态，不断地探索、发现新知识，在遇到困难时不气馁，而是坚持下去，相信自己一定会取得成功。2023年，她凭借优异的工作业绩，获评公司2023年度“优秀管理者”称号。
勇担责任 高效执行
初次看到程课，全身上下透露着温雅的气质。我在开场就跟她表明了采访意图，她却接着我的话说：“我一开始接到采访通知的时候其实很疑惑，我就是尽职尽责地做好分内的工作，公司里的人都很优秀，我觉得自己是很普通的人！”
自入职以来，程课始终保持热情的工作态度，把每一项工作当成可以提升自己的机会，认真完成工作，并不断反思总结，在工作过程中主动识别问题并推进改善。
2023年6月，内外部审核高峰期间，课室有一位同事因病无法上班，需要请4个月长假。程课了解到他的工作相对复杂，且需要具备一定的专业能力，如果将工作拆分安排给课室其他同事处理，会不利于课室策划工作正常推进。为了将影响降低到最小，程课决定由自己亲自承接请假员工的工作。程课说：“虽然我没接触过她的工作，但我想给自己一个机会，去了解一下这个岗位作业细节，去识别一些存在的问题，借此机会去做一些梳理和改进。”
抱着这样的心态，程课开始迎接新的挑战，一边对接新纳入的工作，一边处理自己原对接业务。为了不影响工作交付，程课逮住每一个可以办公的机会，几乎每天都是最后一个离开办公室，连周六日基本处于工作状态。
经过数月的努力，程课也熟悉掌握了这个岗位的工作内容，对接工作中也识别了多项改进机会，通过流程梳理及工作定例化，最后将改进模块综合效率提升了约50%。
程课说：“如果没有去经历这些工作，我可能就发现不了这些问题，虽然那段时间很辛苦，但却非常值得。”
担其职尽其责
“转为管理层后，我的心境变化还是挺大的，之前只把自己负责的业务工作做好，晋升后身上的责任更加重大，不仅仅要把自己负责的业务做好，更要带着团队一起成长，让每个人都充分发挥自我价值，达成组织目标。”程课说到，她会鼓励员工具备结果导向和全局意识，做到每一项工作都有始有终。她要求员工不仅要负责好自己的业务领域，还要有全局意识和主人翁意识，站在更高的立场上去看待问题，只要是对公司有利的事情，就大胆去尝试，去突破。
作为管理者，程课一直坚持“担其职尽其责”的原则，她会去了解员工的需求和困难，并提供支持和指导。她时刻关心每一位员工的工作状态，营造积极向上的工作氛围，她表示只有这样才能和员工共同成长，共同成功。
认真工作的人不仅仅是完成任务，更是在每一个细节上都能够做到尽善尽美。在程雪莲身上，我们看到了心态的力量，她能时刻不忘初心，学会归零，用空杯、谦虚的心态对待每一项工作，敢于迎难而上，永不放弃。希望未来她也能时刻保持这种心态，实现自己的目标。
图文来源丨qywh
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