8月6日中午，“创新引擎 荣耀领航”舜宇车载光学第二季度表彰大会隆重举行，公司部助及以上管理干部和员工代表们齐聚一堂，回顾总结第二季度的工作成果。会上，公司对表现优秀的团队及个人进行表彰。
优秀员工表彰
他们是先进中的标兵，是标兵中的旗帜，他们用实际行动，在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。根据公司优秀员工评选机制，经部门推荐，公司评审，对于一个年度内累计获得3次月度优秀员工进行表彰奖励。
优秀员工表彰合影
优秀员工代表发言
优秀管理者表彰
他们用智慧运筹帷幄，用创新引领发展， 用胆识攻坚克难，他们用实际行动诠释了公司管理之星的中坚力量。根据公司优秀管理者评选机制，经部门推荐，公司层评审，对于优秀管理者进行表彰。
优秀管理者表彰合影
优秀合理化组织团队表彰
每季度我们对各中心合理化的参与度及优秀率进行统计，根据公司层获奖率评定，2024年第二季度人力资源部根据一级参与率2.99%、二级参与率5.97%、获奖率100%、优秀率100%等综合计算，位居第一。
优秀合理化组织团队表彰合影
内推之星表彰
公司的每一小步发展都离不开共同奋斗的车载人。他们积极响应，大力支持公司内推文化，积极解决公司用人之需；他们慧眼识珠广识贤才，为公司注入新鲜力量；他们身体力行，将公司的品牌价值观、愿景和文化传递给身边的人。
内推贡献奖&积极奖&质量奖表彰合影
车载工匠表彰
工匠精神代表着对工作的敬业和责任，对品质的追求和创新的精神。他们用智慧和勇气攻克了一个个技术难题，他们追求完美、追求品质、追求创新。
根据公司工匠评选机制，经部门推荐，企业文化小组评选，结合专注致志、专业精通、技术完善、匠心传承合4个维度进行评选，最终选出车载工匠10名。
车载工匠铜奖
车载工匠银奖
车载工匠金奖
优秀创新课题表彰
近年来，公司持续推动创新氛围的营造，鼓励员工积极发挥自己的主动性和创造力，致力于将创新理念与业务实践深度融合，继续推进创新课题专项工作。
2024年初，公司组织创新课题结案评审会议，共计15份参与评审，评审方向从定量类转为定性类，通过创新度、创新过程、创新成果（有效性、时效性）等定性类指标来衡量，创新专家组对每个课题进行细致的评估确认，最终共计6个课题脱颖而出。其中管理课题1个，技术课题5个。
创新课题三等奖表彰
创新课题二等奖表彰
舜宇车载光学2024年第二季度表彰大会圆满落幕。至此，第二季度已划上句点，让我们把过去归零，继续砥砺前行，荣耀领航。
图文来源|qywh
