
2024/6
总经理信箱
处理情况公示

关于部门管理相关的问题反馈
受理时间:6月14日;6月24日
事件概述:
有两名员工反馈部门管理相关问题。
1.A员工反馈,因设备移位未恢复导致员工未做UV试验,处罚员工不合理。
2.B员工反馈,Z姓员工通过sunnylink骚扰B员工,影响其正常工作。
处理结果:
1.经部门查证,因该设备评测人员及现场管理未管理到位,导致设备移位未恢复A员工无法进行UV试验,按规定给予评测人员与现场管理相应处罚,对A员工不处罚。内部宣贯后续监察过程中发现问题,先找管理人员确定核实后,根据责任判定,对相关责任人开具违规作业单。
2.经部门查证,已与Z姓员工说明该行为对B员工造成工作及心理困扰,Z姓员工承诺后续不再与B员工做工作以外的交流。
关于合规及个人事项相关的问题反馈
受理时间:6月17日
事件概述:
有一名员工反馈合规及个人事项相关问题。
1.A员工反馈,Z姓班长工作时间脱岗。
处理结果:
1.经部门查证,Z姓班长工作时间脱岗行为属实,已按照奖惩制度予以相关处分。
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图文来源丨员工关系
图文排版丨qywh

