舜宇车载光学 | 九月总经理信箱处理情况公示

关于公共资源相关的问题反馈

受理时间：9月20日；9月23日；9月26日；9月26日；9月29日

事件概述：

有九名员工反馈公共资源相关问题。

1.A员工反馈，取消食堂二楼原领饭区墙上的卫生纸放置盒不合理。

2.B员工反馈，因脚骨折向宿管申请下铺床位，但宿管要求出示证明不合理。

3.C员工反馈，食堂水煮与麻辣烫窗口食物未煮熟引起肠胃不适。

4.D、E、F、G员工反馈，B9二楼油漆味刺鼻。

5.H、I员工反馈，B5卫生间有人抽烟。

处理结果：

1.经反馈企管，原纸盒破损无法使用，现已紧急采购完成安装。

2.经反馈企管，结合员工特殊情况已与集团总务协调申请进行床位更换。

3.经反馈企管，已对食堂做如下改善：采购专用温度计测试，要求温度达标烹饪煮沸后装盘食用。企管部定期监督实施情况，如有问题可及时反馈企管部-魏科佳，确认是食品安全问题，会同步要求食堂进行留样检测，并对供应商进行考核处理。

4.经反馈企管，因B9二楼办公区装修产生油漆味，已要求施工团队错开工作日进行必要场内喷涂，对于可移动物品首先进行场外喷涂，无异味时再进行安装。对此带来不便，请大家谅解。

5.经部门查证，厕所抽烟属实，已下发禁烟宣导表签字，成立抽烟小队进行抽烟排摸。已采购烟感报警器，计划安装于B5男厕。同时望各位员工共同监督并保留提供相应证据，我们将对此违纪行为严肃处罚。

关于部门管理相关的问题反馈

受理时间：9月9日；9月24日

事件概述：

有两名员工反馈部门管理相关问题。

1.A员工反馈，巡检记录问题点未与员工确认，且问题点挂靠类型不准确。

2.B员工反馈，两人同时操作组装机，本人产能达标，另一人不达标，按组装产能不达标进行集体扣分不合理。

处理结果：

1.经部门查证，巡检记录问题点已与班长确认，但班长未告知员工，已对其进行批评教育。同时已与员工确认不良违规项，更改不合理的问题点类型。

2.经部门查证，B员工实际产能达标，已对其考核扣分进行清除，同步会在日会上进行宣导说明。

关于合规及个人事项相关的问题反馈

受理时间：9月10日；9月17日；9月26日

事件概述：

有三名员工反馈合规及个人事项相关问题。

1.A员工反馈，T姓员工在产线打瞌睡。

2.B员工反馈，W姓员工与L姓员工饭后超时休息，S姓员工夜班非休息时间睡觉。

3.C员工反馈，两位L姓员工穿鞋进入B5前台换鞋区。

处理结果：

1.经部门查证，T姓员工在产线打瞌睡属实，已按照奖惩制度予以相关处分。

2.经部门查证，W姓员工与L姓员工饭后超时休息不属实，S姓员工非休息时间睡觉属实，已按照奖惩制度予以相关处分。

3.经部门查证，两位L姓员工穿鞋进入B5前台换鞋区属实，课室已对两位员工进行批评教育，并以此向全体员工进行此方面的宣导要求。