1月30日，炼化工程集团组织召开首届二次工会会员大会暨首届一次职代会。公司副董事长、党委书记陆东参加会议并讲话，公司总经理闫少春做工作报告，公司党委副书记、工会主席官庆杰主持会议并做工会工作报告。公司领导班子成员参加会议并为获得工会“双优”荣誉称号的员工代表颁发荣誉证书，公司本部全体员工参加了会议。
会议听取了公司2014年工会经费收入和使用支出情况；通报了集团公司直属工会2014年度先进集体、个人名单；宣读了工会2014年度“优秀工会积极分子、优秀工会会员”表彰决定；报告了职工代表选举情况和调整工会专门委员会、委员的说明。
官庆杰代表工会委员会做题为《同舟共济 奋发有为 大力开创新形势下工会工作新局面》的工会工作报告，报告对工会2014年工作进行了回顾，对2015年工作作出了部署，要求认真学习贯彻中央和集团公司党组有关文件，充分发挥工会联系职工群众的桥梁纽带作用，实现好“为中心、为群众、为企业”三个服务，搭建好“职工权益保障、职工健康活动、企业助力”三个平台，大力推进企业民主管理，团结和带领广大工会会员为实现公司世界一流目标，大力推进企业民主管理做出新贡献。
闫少春代表公司领导班子做题为《适应新常态 把握新机遇 全面提升公司核心竞争力》的工作报告，报告对公司2014年工作进行了回顾，对公司面临的严峻形势进行了分析，对2015年重点工作作出了部署，要求认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会及集团公司工作会议精神，坚持稳中求进的基调，主动适应新常态，以效益为中心，深化改革、强化管理、优化资源，依法治企，大力开拓国内国际市场，精心组织生产运营，全面加强风险管控，持续推进技术创新，加快建设世界一流工程公司进程。
陆东表示，这次会实际上是一次年度工作会议，也是贯彻落实集团公司工作会议的一次会议，三会合一，体现了贯彻中央和集团公司关于改进工作作风、改进会风的有关精神。虽然时间不长，但成效显著，大家为公司去年取得的成绩感到鼓舞，也深深的感受到我们提升发展质量和效益，转型发展的压力，更感受到我们作为一个炼化工程人所承担的责任和担当，是一次凝心聚力、提升精神、明确目标、落实措施、采取行动的会议。
陆东就如何落实公司各项目标任务对本部提出要求，一是切实加强本部的能力建设，提高公司发展质量和效益。二是切实加强制度建设，防范风险，提升公司管理水平。三是切实加强作风建设提高公司全员的执行力及价值创造能力。四是切实加强企业文化建设打造公司高绩效团队。
会议最后，陆东对统一思想，抓好落实，做好春节前各项工作提出了具体要求。并借此机会代表公司领导班子向全体员工和家属提前拜年。
会议宣布了职代会对公司工作报告和工会工作报告的审议决议。职代会对公司工作报告和工会工作报告进行了表决，对公司领导班子进行了民主测评，对选人用人满意度进行了测评。
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企业全称：
中石化第四建设有限公司
英文全称：
SINOPEC FOURTH CONSTRUCTION CO.,LTD.
企业简介：
中石化第四建设有限公司，成立于大庆会战时期的1963年1月1日，1974年落户天津，位于天津滨海新区大港石油化工园区。公司是中石化炼化工程（集团）股
份有限公司（简称SEG）所属的、以能源化工工程的工程项目管理、工程总承包（EPC）、联合EPC、PMC、CM施工管理、工程监理等为主要业务的工程建设企业。50年来，公司先后承建各类生产装置1000余套，施工足迹遍布国内外，为国家工程施工总承包一级企业。
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（石化四建 2015年04期 总第37期)
