自集团公司领导干部座谈会召开以来，四建公司积极组织学习贯彻会议精神，通过在专题学习会上通读会议文件、在公司报纸及新媒体上刊发会议报道、组织基层单位专题中心组学习和民主生活会和等多种形式开展学习。同时，公司各级干部职工结合自身岗位实际，以会议精神为指导，科学安排下一阶段生产经营工作，助推2014年保效增效目标全面完成。
（图为公司领导班子召开专题会认真学习贯彻落实集团公司干部座谈会精神）
领导班子引领学。8月1日上午，公司召开领导班子专题会，在刚刚参会回津的公司总经理肖刚、党委书记石海追的带领下，传达、学习、领会集团公司领导干部座谈会精神，并结合公司实际，围绕傅成玉董事长的总结讲话进行了认真讨论。大家一致认为，本次集团公司领导干部座谈会，不仅是一次统一思想、凝聚共识、互学互鉴的研讨会，更是一次加快推进改革转型、确保完成全年目标任务的再动员、再部署会。会议的召开进一步增强了对改革转型历史必然性的认识，进一步增强了推进改革转型的责任感和担当精神，进一步增强了推进改革转型的必胜信念。
（图为机关处室长结合公司年中工作会议确定的生产经营目标贯彻落实会议精神）
党员干部带头学。为使集团公司领导干部座谈会精神与公司生产经营实际结合起来，8月6日，公司党委组织两级班子的党政主要领导召开专题会议进行学习，要求与会的党员干部充分认识下半年公司面临的严峻形势，以完成公司年度生产经营目标为出发点，以严格执行公司制度为手段，牢固树立大局意识和组织、纪律观念，在市场开发、降本降费、严肃纪律等七个方面发挥更大作用，使公司班子做出的决策部署在本单位的到有效执行和落实，为职工群众带好头、做好榜样。
（图为公司党委组织两级班子学习会议精神）
干部职工深入学。为使各基层干部职工学习会议精神与本职工作的实际相结合，各基层单位还纷纷组织扩大范围的中心组学习、党员大会、基层干部职工座谈会的形式，对会议精神进行传达和贯彻。8月11日，公司召开年中工作会议，公司总经理肖刚同志以解读会议文件的形式，带领主、分会场参会的400余名干部职工再次共同学习了会议精神。会后，各二级单位、项目部纷纷组织本单位中心组进行专题学习；部分基层单位党组织、项目部一线党支部还及时以贯彻落实会议精神为主题召开了民主生活会，对如何将落实会议精神与做好本职工作、完成年度任务目标进行了学习讨论，对公司下达的年度保效增效目标进行了细化分解，务求使会议精神的落实与本单位任务目标的完成紧密结合起来，并落实到每一名干部职工。
（图为公司各基层单位积极组织学习会议精神）
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企业全称：
中石化第四建设有限公司
英文全称：
SINOPEC FOURTH CONSTRUCTION CO.,LTD.
企业简介：
中石化第四建设有限公司，成立于大庆会战时期的1963年1月1日，1974年落户天津，位于天津滨海新区大港石油化工园区。公司是中石化炼化工程（集团）股份有限公司（简称SEG）所属的、以能源化工工程的工程项目管理、工程总承包（EPC）、联合EPC、PMC、CM施工管理、工程监理等为主要业务的工程建设企业。50年来，公司先后承建各类生产装置1000余套，施工足迹遍布国内外，为国家工程施工总承包一级企业。
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