6月17日，公司劳模创新工作室揭牌仪式举行，公司领导朱斐、张宝杰为劳模创新工作室揭牌，公司党委副书记王忍利发表讲话，公司工会对工作室的设立进行了介绍，劳模代表刘金军发言，全体与会人员参观了工作室。
王忍利指出：公司劳模创新工作室的设立具有重要意义，创新工作室要积极开展工艺改革与技术创新工作，争取研发更多的创新成果，充分发挥好示范引领作用，以实际行动推动企业持续稳健发展，绝不辜负领导和同事们的信任与嘱托，让创新工作室在公司发展进程中发挥好我们的聪明才智，做出更大的贡献。
劳模创新工作室代表刘金军在发言中说：创新工作室的成立，让我感到了公司领导和同事们的信任与重托，感受到了肩上责任与重担，今后将以创新工作室为载体，立足本职工作，以强烈的责任感和使命感，脚踏实地，努力工作，干好在建工程，提升现场技能操作水平。
去年下半年起，公司工会就开展了调研学习，提出了坚持做到“三有”（即有一个冠名、有一项目标、有一支团队）；达到六个标准（即标志明显、场所固定、设施齐全、团队专业、制度完善、成效明显），并明确创新工作室要有一名在技术、业务、服务方面有专长，有一定理论水平、工作经验和创新能力的劳模或高技能人才的“大工匠”作为核心领头人物，组成工作型团队，让“工匠”精神发生裂变效应，让创新效益得到良性叠加，演绎出团队精彩；进而带动全公司年轻的技术和作业骨干成长成才，为公司岗位创新工作发挥了好的示范带头作用，为公司效益提升和更好发展做出新的贡献。
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（石化四建 2016年69期 总第138期）
