7月12日，公司举办2016年EAP专题培训班，公司领导王忍利、二级单位党委书记等50余人参加了培训。培训邀请了胜利油田高级人才培训中心的EAP专家郭益民进行授课，通过PPT演示和精彩的讲解，使培训人员对EAP有了全面的认识。
培训的主要内容为：认识EAP、对接EAP、推进EAP等三各部分，通过培训，大家认识到：EAP是为帮助员工减少内心困扰而设立，企业需要的是员工部分特定的活动。而前来工作的却是整个人，员工会附带许多不是组织预期的，与计划不完全适合的态度、情感和感知。员工会将这些附带的态度、情感和感知带到工作中，直接影响到工作绩效。EAP把组织发展和组织依附协调统一起来，让组织发展承载更多的质感，这些质感包括成员欢乐、健康、幸福，环境绿色，也包括关注、分享和责任。 站在推进企业持续发展高度来看，EAP在帮助员工和企业之间建立起情感契约，使员工更好地融入企业，增强对企业的忠诚度和自身幸福感。
中石化第四建设有限公司
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FOURTH CONSTRUCTION CO.LTD.
以能源化工工程的工程项目管理、工程总承包（EPC）、联合EPC、PMC、CM施工管理、工程监理等为主要业务的工程建设企业，施工足迹遍布国内外，为国家工程施工总承包一级企业。
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“中石化四建”
（石化四建 2016年84期 总第153期）
