2O15年，他不仅是起重队队长，而且还是神华宁煤大件吊装项目施工经理，面对222台大型设备的工作量，装置紧凑、管廊较为密集、且施工条件艰苦，他身先士卒，带领职工在一年内先后完成了2500吨门式液压提升系统拆组2次并吊装2台千吨大塔，1600t、1250t、1000t履带吊车拆组17次并吊装完成72台大型设备，400t履带吊车拆组34次并吊装完成83台大型设备，年度累计吊装完成157台大型设备，在吊装运输公司史无前例。在神华宁煤项目提起郝龙，业主总指挥、副总指挥等领导也竖起大拇指，高度赞扬他的专业技术、敬业精神，他在为公司创造经济效益的同时也创出了一定的社会效益。
神华宁煤400万吨/年煤制油项目工程量大，每天都有好几台百吨以上的大型吊车同时进行施工作业。50吨、200吨、240吨、280吨、350吨、400吨、1000吨、1600吨等多台履带吊车拆改工况和频繁移位给本就缺乏的起重增加了很大的工作量，为确保安全，降低施工成本，郝龙总是忙碌穿梭于各施工点进行指挥施工作业，脚上不知磨出了多少泡，他全然不顾，一心铺在吊装工程上，经常是一天工作十几个小时，有时甚至顾不上喝一口水。在滴水成冰的戈壁滩上，由于长时间的奔波，他的双脚后根皮下软组织冻的发炎溃烂，走路只能一瘸一拐。但即便如此，他垫上双层棉垫脚裹棉花还是坚守现场指挥。肠胃不适，他就用棉布缠腰护肚坚持工作，仍旧每天都是第一个到现场，最后一个离开。
2015年可谓是忙碌的一年，郝龙作为起重队长、施工经理，在严格要求自己的同时，项目管理也是严字当头，尤其是在安全施工方面，吊装无小事，来不得半点马虎，绝不能存在侥幸心理，发现违章作业，坚决制止，绝不充当老好人，因为他心里十分清楚，纵容违章行为，一旦造成事故发生，往小处说是对员工人身安全不负责任，往大处说就是对员工家庭甚至是对公司利益的不负责任。宁煤项目实习起重工较多，在业务上他对员工严格要求，生活上则用细致的关心去体贴他们，成为他们的贴心人、老大哥，让他们感到企业大家庭的温暖，作为一名共产党员、起重队队长兼书记，他时刻以一名老党员来要求自己，并且用自己的实际行动为大家树立了榜样，在自己的带动下，形成了“以老带新，以新促老”的良好工作氛围，增强了集体的凝聚力和战斗力。
中石化第四建设有限公司
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（石化四建 2016年71期 总第140期）
