大数跨境

你说我说大家说,思维碰撞“迸火花”

你说我说大家说,思维碰撞“迸火花” 石化四建
2017-05-24
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导读:畅所欲言......



      根据集团公司开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论的要求,结合“两学一做”学习教育,电仪公司在全体干部员工中开展“转观念、勇担当、创效益,再创辉煌”专题讨论,切实增强全体员工的危机意识、忧患意识、创新意识,强化管理、执行力,发挥全员主观能动性,不断增强企业核心竞争力和凝聚力

5月21日,电仪公司党委副书记吴玉龙深入惠州乙烯项目和惠州码头项目,结合实际情况,组织管理人员和班组人员开展“转观念、勇担当、创效益,再创辉煌”专题大讨论。



      在讨论会上,电仪惠州乙烯项目经理认真宣读了凌逸群副总经理 在四建公司干部大会上的讲话内容,引导启发员工展开讨论。参会人员,结合各自工作实际,大胆直言,聚焦工作中的薄弱环节,谈认识、找差距、出对策,认真查摆观念上、作风上存在的突出问题,深入思考制约工作推进和公司发展的突出矛盾,提出解决问题的思路和措施。



专业项目经理

一是转观念,电仪公司近几年承建了综合型项目,这是很好的提升机会,做好本职工作的同时学习好其他专业的知识。

二是党员干部要敢于担当,勇于担当,主动面对困难。

是队伍建设一专多能,培养复合型管理人员和复合型班组。



施工经理

一是快速适应市场新要求,转变观念,不谈经验主义,施工与经营同步管理。

二是敢担当,会担当,不断学习,在工作中思考,让自己有能力担当。

三是干和算结合,小收益聚多就是大收益。

调试中心主任

一是思想上,党员干部要思维靠前,起到积极作用。

二是眼光要放长远,多学习,提升自身素质,提升技能水平。

三是将优秀的老员工纳入班组管理,参与班组建设,协助联营队伍管理。

预算员

一是培养全员的经营意识,所有岗位都有创效点。

二是消极不作为的、应该作为的不作为的都是不履职,施工前必须先看合同,根据施工合同,核算成本,全员一起开动脑筋专研,施工员与预算员紧密配合。


班组长

一是推广QC成果和专利技术的应用,提高工作效率。

二是积极做好可视化工序的编辑工作,做好传帮带工作。


最后,吴书记指出,思路决定出路。

一是要求各项目部迅速组织多层面、多形式、多角度的专题讨论,进一步强化“对党忠诚、主动进取、市场竞争、做强做优、改革攻坚、一体化、精细管理、创新创效等八个意识,动员广大员工发扬主人翁精神,主动学习,积极应对市场变化。

二是要求全体员工夯实基本功,进一步巩固“两学一做”学习教育成果,积极推广QC成果和专利技术,提高工作效率。

三是要求党员领导干部做好表率,当好领头羊,做好排头兵,积极探索发展新路,带头转变观念、带头勇于担当、带头多创效益。


(2017年第85期 总第338期)

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