4月27日，公司召开干部大会，宣布集团公司党组关于调整公司领导班子的有关决定，周赢冠同志任公司执行董事、总经理、党委副书记（原南京工程公司党委书记、副总经理），王国华同志任公司党委书记、副总经理，朱斐同志到炼化工程集团公司任职，王忍利同志交流到五建公司任职。
集团公司人事部考评中心主任兼领导人员管理处副处长周娣红，集团公司办公厅总师服务二处处长张惠，炼化工程集团总经理助理兼党委工作部主任王建民；公司在津领导、总经理助理、副总师、机关部门负责人、二级单位及经营性中心及在津项目负责人等参加了会议。
周赢冠在表态发言中表示：党组任命我担任四建公司总经理、党委副书记，作为党员领导干部，服从组织安排，强化责任担当是天职，党组给我提供了一次向四建公司学习、为四建公司干事、给四建职工服务的机会，我感谢组织对我的信任和鞭策，也深感使命光荣，责任重大。在今后的工作中将努力做到以下几点：扛起政治责任，打造坚强集体；恪守务实作风，融入工作环境；全力攻坚克难，引领公司改革；坚守准则条例，营造良好生态。周赢冠感谢四建公司历届领导班子和广大员工家属为公司创造的辉煌业绩，我将不忘初心，奋力前行，持续发扬“站排头、争第一、敢打必胜、三老四严”的作风，抓住机遇，迎接挑战，内强管理、外树形象，重振四建雄风，再展铁军风采。
王国华在表态发言中表示：完全服从集团公司党组对我工作岗位的调整，也有信心和决心与赢冠同志密切配合好，带领四建公司走上新的征程，迈上新的台阶！党组安排我担任公司党委书记一职，对我来说是一个新的岗位，也是一次新的挑战，需要我尽快学习成长。我将继承优良传统和宝贵经验，切实增强“四个意识”，深刻领会全面从严治党的新要求，担当起管党治党的主体责任，发挥好党委的政治核心作用，履行好党委书记在抓班子、带队伍、落实党风廉洁建设上的第一责任人责任，按照党组的要求，落实好党组巡视反馈问题和党建考核反馈问题的整改，推动党建工作与生产经营的深度融合，把统一思想、提高认识、化解矛盾的工作做实做好，凝聚公司全体干部职工推动改革发展的共识。
朱斐在表态发言中表示：坚决拥护党组的决定，服从党组的工作安排，继续保持良好的精神状态和工作状态，努力在新的工作岗位继续履职尽责，扎实工作，坚决完成好党组交办的各项任务。回顾这两年半的工作，我个人在政治素质、业务能力上都有了长足进步；也收获了在落实全面从严治党要求，推动党的建设与公司改革发展相互融合、相互促进上的宝贵工作经验，必将成为我下一步转观念、勇担当、创效益，从严管理、扎实工作的宝贵财富。这些收获，无不得益于上级领导的关心和指导，得益于公司领导班子的支持和帮助，更得益于公司各级干部、职工给我的包容、鼓励与理解。尽管离开四公司，但我一定会继续关注四公司的改革发展，把四公司的优良传统带到新的岗位，祝愿公司的明天更加辉煌。
凌逸群发表讲话，对公司下一步工作结合领导班子和干部队伍建设实际，提出了具体要求：第一，把加强班子建设放在首要位置，努力打造坚强有力的领导核心。企业发展好不好，关键在领导班子。班子坚强有力，则企业兴旺发达；班子软弱涣散，则企业迟早会出问题。中国石化改革发展的大量案例充分证明这一点。关于四建公司班子建设问题，主要强调以下四个方面；一要加强班子团结；二要提升专业能力；三要勇于担当任事；四要强化作风建设；第二，加大措施力度，尽快扭转生产经营的被动局面，一是大力加强企业资质和品牌建设，二是着力解决企业存在的突出问题，三是着力提高企业经济效益。第三，大力强化基础工作，不断提升企业的规范化管理水平，一要大力加强队伍执行力建设，二要不断提升规范化管理水平，三要切实抓好基层建设。第四，进一步加强干部员工队伍建设，激发干事创业的热情和活力，一是大力加强文化引领，二是强化正确用人导向，三是强化日常激励约束，四是切实关心爱护员工。
凌逸群强调：发展好四建公司是我们大家共同的心愿。希望四建公司在集团公司党组的正确领导下，迎难而上、砥砺前行，抓住“一带一路”战略机遇和集团公司四大炼化一体化建设的有利时机，积极开拓市场，干好在手工程，用良好的生产经营业绩和市场信誉，努力化解当前面临的一系列矛盾和困难，切实打开公司改革发展新局面，为中国石化持续健康发展作出应有的贡献！
（2017年第66期 总第319期）
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