安全生产月
根据国家及集团公司的安排部署，结合工作实际，四建公司精心组织“安全生产月”活动，突出“全面落实企业安全生产主体责任”的活动主题，以“抓基层、抓基础、抓执行”为重点，主要安排了安全生产宣传教育、安全环保隐患排查、推进安全生产制度执行、选树典型示范引领等工作，细化任务、突出重点、扎实推进，公司安全管理综合把控能力进一步深化，全员上下安全生产意识、应急处置水平有效提升。
精心策划和组织
公司积极举行启动仪式，通过视频会议组织了安全生产月专题宣讲。在活动启动期间，共计悬挂安全横幅54幅、宣传展牌12块、安全宣传画121张，公司副总经理彭卫权在石化四建报发表安全生产月署名文章，营造了积极热烈的安全声势。
第一、第二、第三、第五、第六、储运、电气仪表、项目管理、华中、华南、天津LNG项目、宁煤污水处理项目、吉赞项目等16家二级单位、项目部举行启动仪式。
通过讲“安全课”、主持召开安全专题会议、参加现场安全周检、与基层员工座谈等形式，“送安全”下基层，促进施工现场建立全过程安全环保机制。
按照“7+1”宣贯计划部署，在全公司范围内组织开展《受限空间安全管理规定》培训，并结合实际开展了环境保护工作专题培训,累计5169人次接受了专题培训，参培人员基本覆盖了重点工程项目自有及分包商员工。
受限空间专项培训
环境保护专项培训和环保知识竞赛
宣贯环保法律法规
自行购置了国家2017年安全生产月的重点宣传片，即《安全生产的行动纲领》、《坚守安全红线》以及《隐患直击-事故隐患识别系列片》，于6月6日起将12集视频宣教材料及时发放至各基层单位和项目，指导一线集中开展事故警示教育，提高事故防范意识和能力。公司机关利用大楼入口及职工食堂大屏幕循环播放宣传视频，各基层单位通过因地制宜在现场播放事故警示视频、开展事故警示图片展、组织事故警示宣讲等形式，用血淋淋的案例，震撼和触动员工心灵，通过分批次对自有及分包商员工讲解分析，大大提高了直接作业人员对安全的重视程度。经统计，公司两级机关、项目部共开展事故警示教育活动283场，一万二千余名员工（含分包商员工）参加了警示教育。
观看警示教育片
宣传咨询日活动
安全知识竞赛
隐患排查治理
六月份，公司对检修项目风险防控、雨季防汛进行了重点安排，并重点部署了用电隐患排查工作。各基层单位强化安全环保风险管理，均对所辖区域的人员、环境、设备设施组织了全面隐患排查，各单位施工现场通过领导带队安全周检和专项检查，共计查出并整改安全隐患1452项，安全管理始终处于可控状态良性循环。
公司利用安全生产月契机，动员广大员工积极查找身边的事故隐患和“三违”行为，参与到“全员安全作诊断”工作中来，六月份，公司共收到各类安全诊断建议426条，将对40名优秀诊断建议人进行了奖励表彰。
推进安全生产制度有效执行
公司把强化安全生产规章制度的落实执行作为一项重点工作来抓，针对一般作业许可落实不力的问题，下发工单《关于实施项目内部作业许可制度的通知》进一步推动。在深入调研和总结公司多年安全生产实践基础上，公司推出了安全设施标准化的17项要求。
安全设施标准化建设
应急演练、防暑降温
按照公司应急演练计划，公司于6月21日组织了120人参加的防汛应急实战演练。结合个项目施工特点开展了针对性的防中暑、防洪、防触电、防火、应急疏散、防高处坠落等专项应急演练，经统计，6月份共计组织各类演练19次，检验和完善了应急预案，公司应急协调联动水平和职工的应急处置能力得到有效提高。
防汛应急演练
应急演练
结合夏季安全生产工作重点，积极开展防中暑专项安全教育，现场设置适当的遮阳措施，特殊高温作业环境适当安排轮换作业。及时发放防暑降温用品，并开展送清凉慰问活动，同时督促分包商做好防暑降温工作，保证了六月份无中暑事件发生。
电仪公司天津炼达检修发现重大安全隐患获奖，大港石化电视台采访
第一工程公司青岛海工项目职工发现动火点周边有柴油管线漏油隐患获奖
吉赞项目受到SK总包商的认可表扬
大唐阜新项目或业主颁发的安全月优秀组织奖
（2017年第114期 总第367期）
值班编辑：林森森
稿件提供：马洪艳
（部分图片来自网络）
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