近年来，四建公司持续推进外籍员工的人才管理工作，千方百计为他们成长成才和发挥作用创造条件，外籍员工在海外工程的建设中发挥了重要作用。他们爱岗敬业，勇于担当，以主人翁的责任感去落实工作。他们是外籍员工，也是四建大家庭的一员。为了让他们更好地认同四建企业文化，更快速地融入四建个大家庭。在2016年度表彰大会上，首次评选出外籍劳模。这不 ，在2017年度表彰大会上，他们又来啦~
2016年7月25日，艾哈迈德•西哈梅来到马来西亚RAPID项目担任现场安全员，也是项目较早招聘的外籍安全员。为了提高个人安全管理能力和知识水平，艾哈迈德•西哈梅2016年8月取得马来西亚SHO高等安全课程培训证书； 2016年12月取得吊车、吊装索具专项检查培训证书； 2017年8月4日取得受限空间气体检测员资格证；此外， 2018年1月再次获得马来西亚安全员资格证-黄本，成为项目安全部门不可缺少的得利骨干。
艾哈迈德•西哈梅每天的主要工作是管理与监督现场安全施工，配合区域安全主管发现、整改并控制现场的安全问题及隐患。每天的工作是满负荷的，他任劳任怨，坚持每日、每周按照要求上报安全隐患并给及时监督整改。不仅如此，协助区域主管进行安全管理工作，有效的沟通与团队组织，确保了现场施工的安全，改善及减少现场的安全隐患。此外，艾哈迈德•西哈梅积极参与外部安全协调工作，负责与总包、业主安全员接洽，沟通并配合整改和关闭安全隐患问题， 为现场提高效率追赶进度创造了安全抢工环境。
纳拉扬•巴斯内特是四建公司马来西亚项目第一批到场的尼泊尔籍架设班长。2016年12月进入现场，纳拉扬•巴斯内特带领第一批24名尼泊尔籍架设工进行管廊架设的搭设。平时工作积极主动，工作没有怨言、不讲条件，能够很快的适应现场复杂的施工环境，融入到以中国籍员工为主的施工队伍中。在他的带动下，尼泊尔籍架设工顶替了现场原来的马来籍架设工，成为现场搭设脚手架的主力。先后组织搭设了C-001塔内架设、加热炉烟风道架设等超高、超宽的高难度架设，受到了业主马来籍架设安全检查员的认可。纳拉扬•巴斯内特带领的架设班组多次收到业主和SEI架设主管的嘉奖，也多次代表马来项目全体尼泊尔籍架设工在业主安全大会上做动员发言，成为项目尼泊尔架设工的榜样。
成绩面前纳拉扬•巴斯内特并没有骄傲自满。在工程紧张的高峰阶段，他自愿缩短了休假时间，提前10天返回项目，所带领的班组也扩充到42人，负责CDU装置2/3的架设搭设量，助力项目按期完成计划施工任务。
2015年8月, 阿尼尔•库马尔来到沙特Sadara污水处理项目任职管道检查员，负责现场试压协调以及交工资料工作。Sadara项目后期所剩的试压包几乎全是全场范围的大包，对于检查员来说难度和工作量都是极大的，但阿尼尔•库马尔凭着对工作的一股韧劲儿，肩负起了这副重担。后期在试压包所剩无几的时候，他又被派去整理交工资料。交工资料所涉及的程序繁杂，一不小心出现错误就会被退回重新做。正是由于阿尼尔•库马尔的认真负责而又极具耐心，交工资料在他手上几乎没有被退回，这其中付出的辛苦只有他自己知晓。就是这样勤勤恳恳，认真负责的态度让阿尼尔•库马尔获得了项目的认可，又极力推荐参与四建公司的吉赞项目建设。
2016年11月，阿尼尔•库马尔到沙特吉赞常减压项目担任管道检查员。在试压高峰期，他任劳任怨，因为时间紧任务重，在检查员紧张的情况下，有时候一个检查员必须在短时间内兼顾试压检查和吹扫、上水以及LAY-UP的检查，白天经常看到他背着安全带在管廊爬上爬下，灰尘挂了满脸，汗水湿透了衣服。白天忙碌试压的各项检查，阿尼尔•库马尔又主动提出晚上加班整理试压资料，没有听到过他一句抱怨。正是他的执着，确保了试压包能顺利及时交到总包商SK手中。
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（2018年第33期 总第447期）
值班编辑：林森森
稿件提高：付 强
姚志广