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新面孔新活力

石化四建

2019-08-19

导读：梦想起航

欢迎大家加入四建大家庭

青春寄语

工程人的初心就是以提供优质工程为己任，以提供优质服务为要务，履行好我们每一个岗位的工作职责。

公司执行董事、总经理、党委副书记周赢冠代表公司对新入职大学生加入四建大家庭表示欢迎。周赢冠讲述了石油石化的发展史，分析了当前石油化工行业大型化的发展形势，民营企业和外资企业加快在国内布局，给集团公司带来巨大挑战。集团公司提出“两个三年、两个十年”发展战略，为公司的发展提供难得的历史机遇。公司提出 “十年三步走”战略目标，三年夯基础、三年提能力、四年抓落实，通过十年努力，一步一步实现“走中高端发展之路”的既定目标，符合集团公司的发展战略，掀开了公司发展的历史新起点，新入职员工正赶上了第一步收官、第二步爬坡的关键期。

周赢冠与新入职大学生介绍了公司人才成长通道建设的有关内容，强调公司十分重视新入职大学生的成长，要求入职员工要缩短职业生涯成长中每个职位的成长周期，到现场实习要虚心向工人师傅学习，把功夫下到现场，尽快顶岗，快速成长，适应企业发展需要；公司为新入职员工创造机会，多岗位历练，学到真本领；要会借力发展，主动融入团队，发挥团队价值；要善于沟通，赢得他人的支持理解和帮助；要培养和拓展自己的格局，敬畏法律，守住规章制度的底线；要劳逸结合，养成良好的工作生活习惯，保障职业生涯行稳致远。祝愿新员工在新的岗位上早日成才。

开启新征程

8月2日，公司副总经理左强参加2019年新入职毕业生培训班开班仪式。

左强希望大学生们早日融入公司这个大家庭，踏踏实实工作，尽快掌握业务技能，快速适应工作岗位，成长成才，在企业实现个人价值，为企业的发展做出贡献。欲戴皇冠，必承其重。左强以“我是谁、你是谁、我能给你什么、你能给我什么”四方面为切入点，介绍了公司的发展历史、资源装备、业务结构、人员结构、管理能力等情况，特别是当前公司实施“十年三步走”战略，积极从施工总承包企业向产业链中高端迈进。左强要求大学生们认真参加培训，专心致志学习，在公司的大平台上，把握机遇，锻炼能力，为走上工作岗位打好基础，传承公司“站排头、争第一”的企业核心文化，让员工与企业共同成长。